市场合同评审及变更流程

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1、流程图责任部门流程说明作业指导书/表格确认/调整客户需求设计部评审生产计划控制程序设计、出样合同变更申请市场确认是否板单特殊要求是否新客户新客户审批取消合同是否需研发确认开发时间客户确认销售部销售部负责收集、确认客户需求信息，并获得客户提供的正式需求文件，如客户订单或意向书。《意向合同书》《客户订单意向书》销售部对订单进行初步鉴别，如是新客户则填写《客户资料卡》按照新客户审批流程审批；如发现有不明确的则跟客户确认，完成后填写《项目评审表》交各部门主管评审。《项目评审表》《客户资料卡》副总经理副总经理负责审批《客户资料卡》《客户资料卡》设计部对销售部部交来《合同评审表》进行评审、并把评审

2、结果回复市场管理部。其中常规要求部门自行评审，特殊要求PMC须组织ID、MD部门联合评审。《合同评审表》技术组如果经联合评审，认为需要进行新模具、工艺、产品的开发，则技术组需答复开发完成日期，交PMC。《ID开发流程》《MD开发流程》销售部对通过项目评审的订单，销售部须同客户确认后填写《变更通知单》，下发设计部组织生产。如有变更，销售部需重填《变更通知单》到设计部。《变更通知单》设计部各项目组各设计相关部门设计部根据销售部发出的项目派工单，制定设计计划，经项目总监批准后，下发各项目组执行，同时把设计计划交销售部备案。各生产相关部门按照相关流程，组织生产，对出现影响计划执行的情况，及时填

3、写《生产异常通知单》通知项目总监。《项目设计计划单》《生产异常通知单》设计部设计生产中出现异常，且不能通过调整计划以满足客户要求的时候，设计部应提前向销售部提出《变更申请》。《变更申请单》销售部销售部收到《变更申请单》后，应尽快联系客户，并将联系结果写入《变更申请单》，返回PMC。《变更申请单》设计部设计部接到销售部答复的《变更申请单》，如同意变更，则调整计划，并把调整后的计划告知市销售部。《生产计划单》设计(变更)通知单制作单号:文件编号：合同号品名及规格数量交货期原制作单号劳动合同编号：_______________商贸有限公司劳动合同书甲方：泰安玉都商贸有限公司通讯地址：泰安市天

4、龙国际大厦A座1303室法定代表人或主要负责人：乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________　联系电话：________________根据《中华人民共

5、和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。一、合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（）。A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.无固定期限：自年月日起。C.以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。二、试用期第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件

6、的，甲方有权随时解除劳动合同。试用期不符合录用条件包括：（一）乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的；（二）乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的；（三）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；（四）乙方在试用期内请假天数超过3天或者迟到早退超过6次的；（五）乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的；（六）乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的；（七）其它被证明不符合录用条件的情形。第四条录用条件为：甲方对外公布的招聘条件及入职后确认的“岗位说明书”。三、工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作，详见“岗位说明书”。第六条乙方的工作地点为。

7、第七条根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更第六条约定工作地点。第八条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第九条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B.甲方