干部懒政怠政为官不为自查报告

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1、干部懒政怠政为官不为自查报告干部懒政怠政为官不为自查报告2016-12-14浏览:分享人：杨沫笑手机版干部懒政怠政为官不为自查报告一、自查自纠工作开展情况我局召开了“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照《方案》中的“为官不为、懒政怠政”八种行为形式，要求大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。二、自查情况说明遭(一)加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。(二)深入对照检查，认真开仝展自查自纠。结合本单位工作职责和个人英

2、承担的责任，对照“为官不为、懒政怠政の”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，Ｔ列出详细专项整治清单，为专项整治工作慷打牢了基础。(三)制定满整改措施，明确整改时限。对照自查自纠衡中发现的领导干部为官不作为突出问题，篓认真分析原因，制定有针对性的整改措施瑙，明确整改时限，公开整改承诺。亥(四)加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风銎问题的检查、整治和问责力度，积极探索9/9卿加强干部作风建设的新途径、新举措。把荮整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和泷办法，认真检查，确保件件有结果，事事溏有回音，

3、列出具体案例，形成处理意见。陕(五)严格档案管理，建嗄立健全专题台账。针对副科级以上干部1呤3人、股级干部45人，共发现问题13檗8条，对照其中5个整治重点：①群众观谦念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担觋当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入工作管理台账实行动郓态管理。明确了专项整治责任人、整改措小施、整改时限，整改结果。捂三、下一步自纠工作打算染(一)强化学习，统一思想。一是加强理论学习，坚定理想信念。认真学习《党胸章》及习近平总书记一系列讲话精神等，φ并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特

4、猕色社会主义道路，努力成为共产主义远大脎理想和中国特色社会主义共同理想的忠实ぽ践行者。二是加强党性学习，增强宗旨意瘪识。树立正确的世界观、人生观、价值观姬、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰檬尘，把群众放在第一位，问计于民、问需醴于民、问政于民，全心全意为人民服务。殳在思想上、行动上与党中央保持高度一致枵。(二)强化纪律，务求侠实效。进一步9/9强化工作纪律，坚持和完善粮调研制度和调研方式，深入群众，把群众活的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解氘决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，鄱把调研成果有成效转化为群众办实事做好孚事的实践形式。对一些一时难以解

5、决的问穿题，在探索和创新上下功夫，把解决问题伧做为创新的目标，在基层组织建设、党员铱队伍教育管理方面深入研究思考，精心制伢定方案，在广泛征求基层及群众意见的基搬础上，探索推广，以基层组织建设的新成筵效提供保障(三)强化督患导，重点问责。严格按照《关于开展“为石官不为、懒政怠政”问题专项整治工作实洗施方案》文件要求，认真学习习总书记关馗于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把寤专项治理活动与推进整体工作结合起来，媪以转变作风为切入点，以群众满意为根本谊标准，坚决防止和纠正走过场、敷衍应付陕等行为。建立督办整改台账，由局纪检组胃牵头，局办公室、监察室等部门具

6、体负责饰，加大整改力度。对问题整改实行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处⑶理，确保取得扎扎实实的成效。借干部懒政怠政为官不为自查报告も一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。1、加强组织槊领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。9/92、深入朐对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“为鸥官不为”的主要表现，逐项检查履职尽责Ⅰ情况，列出详细专项整治清单，为专项整侥治工作打牢了基础。3、制定整改措施，明确整改时限。对照自

7、查┾自纠中发现的领导干部为官不作为突出问僚题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。羧4、加强督导检查，形成长况效机制。为确保活动取得实效，加大对作近风问题的检查、整治和问责力度，积极探△索加强干部作风建设的新途径、新举措。蓉把整改治理工作与完善体制机制相结合，袁加强督导检查，制定详细的督导检查措施斗和办法，认真检查，确保件件有结果，事书事有回音，列出具体案例，形成处理意见晕。5、严格档案管理，建昀立健全专题台账。针对上级交办、征求到臻的意见、个人自查出来的问题，对照5个鸺整治重点：①群众观念淡薄;②工作执行嗄不力;③工

8、作不敢担当;④工作状态不佳莼;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号，纳入觖工作管理台账实行动态管理。明确了专项鲴整治