勤政廉政交流材料

勤政廉政交流材料

ID:16771893

大小:24.50 KB

页数:8页

时间:2018-08-24

勤政廉政交流材料_第1页
勤政廉政交流材料_第2页
勤政廉政交流材料_第3页
勤政廉政交流材料_第4页
勤政廉政交流材料_第5页
资源描述:

《勤政廉政交流材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、一、加强职业道德建设方面以人为本、管理规范。一是不断丰富“一会、一课、一训”制度的内涵,即每周一召开中层干部例会,每周三上政治理论课,每一个月进行一次军事化训练;二是制定了《内部管理处罚规定》等30多项管理制度,使各项工作有章可循;三是实现了业务微机化管理和办公自动化,提高了管理的科技含量和工作效率;四是对执法人员进行法律、法规知识的培训,增强了执法人员的依法行政意识和文明服务意识。全年无行诉讼案的发生,多年来,执法差错率为零。队伍素质、队伍形象成为行业的典范。存在的问题(行风建设方面)1、执法队伍素质不高。2、执法人员服务意识淡薄。3、个别同志存在态度蛮横,生、冷

2、、硬态度。4、对外宣传力度不够。二、针对工作中存在的问题,采取的措施,取得的成果。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7一是把

3、纠风、软环境建设工作纳入每名领导干部责任制中来,明确领导班子成员分工,支委会召开专题会议,研究制定加强党风廉政建设各项制度,提出从领导干部做起,从一把手做起,在全处营造一个良好的党风建设氛围。二是对执法人员进行业务培训。培训的主要内容包括:《交通管理条例》、交通部5号令、7号令、《行政诉讼法》、《行政处罚法》等,并在基层内部经常召开车主、业户座谈会,及时反馈信息,以提高服务质量。三是行政管理人员和窗口工作人员都能够严格遵守工作纪律,依法办事,按程序执法,杜绝生、冷、硬、顶、托、吃、拿、卡、要、报等行为。通过一系列措施,使全处做到依法办事,按执法程序办事和文明执法,杜

4、绝了有法不依、耍特权、刁难车主、业户以及乱收费、乱罚款等现象。受到了社会的好评。三、强化班子和队伍建设方面干部素质和队伍建设是我们事业兴衰成败的关键,这是由干部的地位和作用决定的。因为干部是先进生产力的代表之一,是生产要素中的关键要素,正如毛泽东半球同志所讲:政治路线确定之后,干部是决定因素,为了使全体干部职工尽快适应新时期出租车行业管理工作的需要,树立交通队伍的新形象。在职工大会上,张金华处长不止一次地勉励职工要转变思想观念,立足本职,努力工作,保持饱满的政治热情、良好的精神状态和工作姿态。第一要有强烈的事业心和责任感,提倡为出租车行业发展奋斗的精神。有了事业心,

5、才会有对工作的责任感,才会树立工作的高标准,并积极主动地抓好、落实。要克服在少数人中存在的“考虑个人得失用的经理多,琢磨人比琢磨事花的心思多”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedu

6、re,topreventthePartymember7的现象。要在单位内部形成以奋斗为本,以奉献为荣、以敬业爱岗,建功立业的良好气氛。第二,要真抓实干,形成求真务实的风气。要勤思考、善调查,掌握真室情况,增强工作的针对性,依法行政;要树立工作的高标准,高质量;要知实情想实招、说实话,求实效,就是说,在执行上级指示的要务实,在借鉴别人经验时要务实,在创建自己经验时也要务实,要形成务实的风气。第三要适应新形势,不断解放思想,形成勇于开拓的风气,随着国家改革开放的不断深入,法制化进程不断加深,出租车行业新的机遇、新的挑战接连而来,这就要求我们一定要开阔视野,不要满足于即得

7、的成绩,要有不断提高、进取的精神,在开拓、创新的基础上“百尺竿头、更进一步。”第四要刻苦学习理论、研究本职业务,努力提高素质,形成崇尚学习的风气,由于思想政治工作到位,干部职工很快转变思想观念,工作热情高涨。趁热打铁,又结合行业的特点,在全体职工中间开展了“六比、六看”大讨论。既比责任意识,看工作质量;比敬业精神,看服务水平;比工作纪律,看自我约束力;比人力三轮车的困难,看如何珍爱自己的工作。在张金华处长的带动下,班子和职工队伍凝聚力增强,政治意识,责任意识有了明显的提高。四、工作中的主要事例取缔“倒骑驴”,道路交通不再挤18年前,在银州区的大街小巷,一种新型的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。