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1、湖北省高等教育自学考试本科毕业文论文题目：公务员薪酬制度改革专业：行政管理学考生准考证号：220110200046学生姓名：蒯添指导教师：李和中二○一二年三月20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,a
2、cceptingonlythelender郑重声明本人呈交的论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本论文的知识产权归属于培养单位。本人签名：日期：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavi
3、ngsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender摘要薪酬制度是公务员制度中最为重要的组成部分,不但直接关系到公务员队伍的稳定性和工作积极性,而且关系到公共行政管理的效率和公正性。公务员薪酬制度是公务员制度的重要组成部分,也是收入分配的重要内容。去年以来,公众的热门话题之一就是公务员的加薪。其中有两种比较有代表性的观点:一是提高公务员薪酬有利于稳定公务员队伍,提高公务员积极
4、性;二是公务员的薪酬已明显高于公众平均收入水平。关键词：公务员制度薪酬改革20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender目录第1章公务员薪酬总概念1.1薪酬………
5、………………………………………………………………11.2公务员工资制度遵循以下原则……………………………………………11.3公务员工资实行职级工资制………………………………………………21.4公务员加薪的理由…………………………………………………………31.5影响薪酬的原因……………………………………………………………3第2章目前我国公务员薪酬制度存在的问题2.1概述………………………………………………………………………42.2我国公务员的薪酬制度经历了三次较大的改革…………………………42.3推进公务员工资制度改革的构想…………………………………………
6、5第3章借鉴发达国家的有益经验构建科学的公务员薪酬制度3.1依法分配原则………………………………………………………………73.2部分国家地区公务员薪酬制度的收入构成的比较研究…………………73.3部分国家地区与公务员薪酬制度密切相关的福利制度的比较研究……7结论………………………………………………………………………8参考文献……………………………………………………………………820currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certific
7、atebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第1章公务员薪酬总概念1.1薪酬指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时，做为汇报的货币收入，商品和服务。目前我过公务员的薪酬仍以“工资”为主要表现形式，它是指在国家公共管理部门工作，执行国家公务的这一部分特定的公职人员，以自己的只是和能力，在一定时间内为国家和人民服务所得的劳
8、动报酬。侠义上是指单位按月发放给公务员的固定部分，包括基础工资，年功工资，岗位津
