心系员工立足发展

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时间:2018-08-26

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1、心系员工立足发展全面开展创建虎煤星级员工之家活动中共虎台煤业分公司委员会一、积极参与、重在创建,党政工形成共建一个“家”的整体意识几年来,我们按照集团公司工会的要求,一直没有间断创建员工之家的活动,在调动员工积极性、强化民主管理、提高企业管理水平、促进经济发展等方面起到了积极作用。为了深化建家活动,今年以来,集团公司工会又做出了创建星级员工小家活动的决定和安排。我们感到,创建星级员工小家是集团公司摆脱困境、实现扭亏增盈后,重振矿区精神、立足矿区发展的一个新举措,是在原有建家基础上的升华和发展。为此,我们在建家工作上重点树立了三种意识:一是共建意识。年初,分公司党政班子在考虑全年工作时,确

2、定了构筑标志型企业,实现可持续性发展的战略目标。围绕实现这一目标,我们又提出了“共铸同心工程”的工作主题,其根本目的就是通过“共铸同心工程”,上下一心、干群一心、党群一心,靠凝聚人的力量促进企业可持续性的发展。在我们精心设计“同心工程”的时候,集团公司工会又提出了创建星级员工小家的活动要求。我们认为,建星级员工小家与共铸同心工程是一致的,核心都是为了如何教育人、引导人、凝聚人,调动人的积极性而设计的活动载体,融合了我们依靠谁、为了谁的办企业方向和宗旨。同时,开展星级员工小家建设在某些方面进一步地丰富了“共铸同心工程”的内容。基于这种认识,我们没有把建星级员工小家的活动单纯看作是工会组织自

3、身的事情,而是党政工共同的责任、共同的义务。分公司总经理张德利、党委书记王建跃对建家工作十分重视,班子专题例会研究建家工作,听取了工会的建家工作打算,并围绕如何把家建得更有凝聚力,提出了许多建议。特别是围绕改变煤矿“傻大黑粗”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzh

4、eng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed的形象,改善员工的物质文化生活条件,提出了许多新的设想和打算,并通过确定目标、确定工期、落实责任,使这些设想一件件地得到落实。二是建“大家”意识。企业好与坏,与员工的切身利益息息相关。目前,我们分公司有员工8108人,在虎万地区,还有怡和公司和集体企业几个单位,包括员工家属和离退休员工,有近10万人。人们都把矿山的兴旺与发展作为“主心骨”,矿里好了,大家心里有底,反过来,大家心里就

5、没有着落。从某种意义上讲,建家就是建企业,建企业就是建虎万地区这个“大家”,只有把企业建好了,安全稳、产量超、效益高、环境美、生活好,才能保一方平安,才能保地区稳定,才能保地区经济繁荣。三是创新意识。过去,我们在小家建设上虽然做了一些工作,但是受当时客观条件和观念的影响,小家建设有一定的局限性。基础工作、硬件设施以及内涵建设等方面都不同程度地存在着一定的差距,尤其是在环境建设、形象建设方面还存在较大的“欠帐”。为了提高建家的质量,一方面,我们着重于星级小家的内涵建设,分公司工会制定了开展创建星级员工小家的活动方案,强化了基础工作,确立了8项30条建家考核内容。同时,我们还注重“四个结合”

6、,即建家工作与创建文明区队活动结合,与员工的等级评定结合,与党内创建五好党支部、党员责任区活动结合,与矿井质量标准化结合,进一步丰富和充实了星级小家建设内涵。另一方面,在建家的基础设施投入和环境改造上,坚持有时代感,不搞过时的工程。搞就让它不落后,把有限的资金集中起来用好。今年的井口改造、山南工业区的改造、分公司院内的改造,都是基于这种想法干起来的,而且每干一处都成为一个“亮点”。二、围绕中心、突出重点,选好建家工作的切入点和落脚点1、围绕安全建家。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexpose

7、dTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theRee

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