实行班级自我管理 引导学生自主育德

实行班级自我管理 引导学生自主育德

ID:16957932

大小:23.00 KB

页数:4页

时间:2018-08-26

实行班级自我管理 引导学生自主育德_第1页
实行班级自我管理 引导学生自主育德_第2页
实行班级自我管理 引导学生自主育德_第3页
实行班级自我管理 引导学生自主育德_第4页
资源描述:

《实行班级自我管理 引导学生自主育德》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、实行班级自我管理引导学生自主育德北秀林教学点王巧珍一、人人担任班干部与组长负责制一年开学,一位学生在新学期给我的信中写道:“我从上学到现在从没有担任过班干部,因为我学习太差了,我希望老师能帮我提高成绩,让我也当一次班干部,我喜欢当劳动委员,因为妈妈说我从小就爱干净。”担任班干部是许多学生的梦想,为了让孩子们梦想成真,我在班里制定并实施了“人人担任班干部与组长负责制”。我们的操作方法是:班主任和学生一起根据学校要求,将班上的班务工作一一列出来,并设立相应的班干部职位。在此基础上,我们分三步确定每个同学的工作

2、岗位。第一步,竞选班长和班委成员。班长和班委成员作为全班的领军人物,在班里的作用非常大,一定要竞选产生。主要程序是:(1)竞选演讲,一般是五分钟。(2)自由答辩,师生自由提问。(3)正式投票,可以邀请任课教师一起参加。(4)宣誓就职。第二步,聘任各组的常任组长。班长与班委成员宣誓就职后,便着手聘任常任组长。之所以称为组长,一是为了区别组内的语文、数学、英语组长,二是他们将直接监督并考评本组同学的学习、工作、纪律、生活情况。常务组长由班长与班委共同提名,班主任提供参考意见,并经过班会公示。常务组长对班长及班

3、委负责。第三步,确定每人的工作岗位。各组的同学根据自己的兴趣爱好与特长承担一项或几项班务工作,担任相应的班干部。组长和组内同学一起确定每个人的工作职责,班长在此基础上汇总出全班同学的工作职责表。因为每个同学的成长环境不一样,所以表现出来的能力、爱好、责任心差异较大。那怎样管理和培养这些干部呢?我们采用了组长负责制:老师先培养班长和班委,然后和班长一起指导各常务组长,再让各常务组长监督、帮助并考评每个组员。组长负责制增强了学生的主人翁意识,从而大大提高了班务工作效率。为了让组长更好地开展工作,我们还制订了《

4、常务组长职责》:(1)监督本组同学的一日常规。(2)组织每天的5分钟晚间例会。(3)每周组织一次民主评议。(4)将组员考评等级转化为分数,填入《自我管理量化考评表》。事实证明,这种有效的考评可以促进班干部进步。二、“执行班长”制度培养一个权威班长,在班主任不在时全面管理班上纪律,这种做法对维护班级纪律有一定的作用,但弊端也显而易见,如“多数同学没有锻炼的机会”,“越到高年级班长越孤立,也越不敢管同学”等。我的做法是,首先要让“执行班长”(同学们从公司“执行总裁”受到启发,不称“值日班长”而称“执行中队长”

5、或“执行班长”)成为一种荣耀、一种奖励;其次,让执行班队长有事可做、有章可循;最后要对执行中队长的工作有评价监督。周一至周五每天安排1-2名执行班长,任期可以是一天,也可以是一周或一个月。任期一个月的执行中队长聘任办法是:(1)自愿报名。每月的“自我管理之星”maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylay

6、outs(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus(量化考评总分前十名和进步最大的五名同学被评为本月的“自我管理之星”)或考评达到及格以上的同学均可以参加竞选。(2)班队会通过。全班同学进行举手表决,超过一半人同意则可以聘任,票数相同的情况下优先考虑“自我管理之星”。(3)发聘书。在教室张榜公布或由班长、中队长制作好聘书颁发给选手。(4)宣誓就职。新选出的执行中队

7、长于当月1号正式上任。执行班长的职责是:(1)组织开展“每日一星”小组竞赛,并根据《班级自我管理量化考评办法》给各组加分或扣分,评选出当天的“明星组”。(2)监督同学们的课前准备、纪律、教室整洁、文明礼貌,处理当天发生的事。(3)认真填写《班级管理日记》。班主任或班长、中队长对当天执行中队长的工作给予支持、帮助并进行评价。执行中队长工作认真负责的,在量化考评表中加上相当于获得校级奖励的分值;不负责任的,一个月内不再给予担任执行中队长的机会。三、“每日一星”小组竞赛小组管理与小组竞赛是我们班级自我管理的动力

8、系统,被大家誉为“自我管理活动的心脏”。开始时,班级小组竞赛是这样进行的:老师给同学们打分,表现好的就加分。每天、每周总分第一名评为明星组。这样操作虽简便,但学生自主性不强,而且每个老师加分标准也不一样。后来,对此进行了改革。(1)不仅老师可以给学生加分,学生自己也可以为自己加分。(2)不仅上课可以加分,课外在生活、学习、作业、课外活动、周末在家表现等方面表现好的也可以加分。(3)奖罚分明,学生表现好该组加分,表现不好该组扣分

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。