围绕发展 凝心聚力(1)

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1、围绕发展凝心聚力团结带领广大员工共建共享和谐之家——福建省轮船有限公司建家工作汇报福建省轮船有限公司(FUSCO)成立于1950年，前身先后为“福建省航运管理局”、“福建省轮船总公司”，系福建省交通运输集团有限责任公司权属企业，现有在职员工1700余名，各类中高级专业技术人才600多名，拥有各类船舶14艘60万载重吨，跻身中国国内沿海船队第九位，目前在建船舶9艘60多万载重吨，新造船投产后，公司运力规模将突破100万吨。航线遍及中国大陆沿海各港、美国、澳大利亚、印度、巴基斯坦、俄罗斯、韩国、日本、东南亚等30多个国家和地区的2

2、00多个港口。公司主要从事海上货物运输业务，担负着关系国计民生的煤炭、石油、钢铁、建材、粮食和进出口产品等重要物资的运输业务。近年来，在获得全国模范职工之家荣誉基础上，全司员工共建共享，实现了企业两个文明协调发展的良好态势：2009年至今，实现净利润14346.63万元。公司被评为“全国模范职工之家”、“福建省第十届文明单位”、“福建第三产业企业300强”、福建省“先进基层党组织”。回顾近年来的工作，我们是在上级工会和企业党委的领导下，在企业行政的大力支持下，以共建共享和谐之家为目标，调动全体工会干部的积极性，动员全司职工，围

3、绕企业中心工作，按照建家标准组织开展了一系列既有传统特色又有创新内容的活动。主要做法如下：一、落实领导责任，完善建家之制。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtot

4、heBank'scredit11不断总结创建全国模范职工之家工作经验，将建家工作纳入公司年度总体规划，做到同研究、同计划、同部署、同落实，贯穿于企业改革、发展、稳定工作全过程，做到“四个到位”：一是组织领导到位。成立由党政主要领导挂帅、党政工团各职能部门共同参与的建家工作领导小组和办公室，结合工作例会、工作调研、年度考核进行工作部署、情况分析、检查考核，对建家工作的规划实施、任务落实负起责任。司属各单位和基层船舶也都设立了相应的工作小组，层层落实建家工作任务，形成上下对线、协同作战的建家网络。二是目标规划到位。总公司工会作为建

5、家工作的主要实施部门，以建家为主线，协调推进重点工作：继《福建省轮船总公司2006－2009年创建职工之家工作规划》完成之后，拟定了《福建省轮船总公司2010－2012年创建职工之家工作规划》，修订了《船舶建家工作组织实施方案》，提出了省轮建家工作新的总体目标、规划和具体步骤、措施。三是考核评比到位。注重规范以建家为重点的司属各工会的基础工作，先后制定《船舶工会工作手册》、《基层工会工作量化考评标准》、《船舶党政工共建职工小家考核表》，将建家的目标、职责、工作重点具体化，把执行、监督、考核、落实等工作环节有效衔接，总公司、分公

6、司两级工会每半年联合组织一次对基层单位、船舶建家工作巡回检查，以安全生产、劳动保护、民主管理、工会建设为重点，推广先进船舶建家经验，促进了建家工作的总体协调推进。二、创新服务举措，巩固建家之本。近年来，我司工会不断创新服务理念，在企业持续遭受国际金融危机影响，航运市场严重滑坡的严峻形势下，loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcre

7、ditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11各级工会组织以“给足待遇、给足荣誉、给足服务”的“三个给足”为基点；通过延伸真情服务，民主协商、维护权益、凝心聚力、鼓舞干劲、团结动员广大职工奋力拼搏，使企业取得了较好的经济效益，进而为我司建家工作奠定了坚实的物质基础。（一）以人为本，创新服务理念，不断延伸真情服务。一是给足待遇。我司近年来的发展，无不说明船员在我司各项改革发展中

8、发挥的重要作用，在取得了较好经营业绩的前提下，通过民主协商、取得共识，近三年时间，共投入达2400多万元用于增加船员收入，使我司船员总体收入水准达到甚至超过市场平均水平，全体员工工资同期也大幅增长，职工工资年均增加15%以上，；二是给足荣誉，近三年间，我司共获得各级劳模、先进