浅谈如何做好“橡皮人”的思想教育工作

浅谈如何做好“橡皮人”的思想教育工作

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时间:2018-08-29

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1、浅谈如何做好“橡皮人”的思想教育工作【摘 要】消防部队作为一支肩负着维护国家长治久安、保障人民安居乐业的武装力量。消防官兵与社会各阶层的接触越发频繁,消防官兵在紧跟时代脚步的同时,容易受到社会不良风气的侵蚀,但部队具有严格的纪律性和组织性,加上部队的经常性思想教育,各种不良风气在部队内蔓延受到制约和限制,结合在消防基层单位开展思想政治工作经验,以及日常所学所思,笔者认为,当前消防部队官兵的行为思想更趋向于做一名“橡皮人”。  【关键词】思想教育 政工干部 警营文化  一、什么是“橡皮人”  《橡皮人》是王朔1986年发表的

2、一篇小说,“橡皮人”注解是“他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。  从心理学上,如果把橡皮人看作是一个意象的话,我们就会有以下发现:  橡皮富有弹性,不论你怎么拉扯,他都可以顺着你,这一点暗示出橡皮人的逆来顺受的特点,他们不再积极主动,不再富有激情,领导让怎么样就怎么样,就好比是一根随便让领导拉扯的橡皮;  橡皮如果不再用力,又会恢复原样,这一点暗示出橡皮人的惰性,一定需要上级领导用力的拉着、管着、监督着,不然就会变成原来的样

3、子;  橡皮具有绝电缘、防水的特性,暗示着橡皮人神经麻木,不容易受到别人的影响,但也更多的活在自己的世界里,没有快乐,整天被工作耗尽心力,疲惫不堪。  橡皮摩擦会发热,暗示着橡皮人如果想要改善这种情况,是需要自己的努力的。可以通过学习、进修等方式来提升自己,让自己走出橡皮期。  在基层单位与官兵开展经常性思想工作的时候,绝大多数官兵都会提起在新兵营集训、大学生入警集训的那段经历,百分之八十以上的官兵怀念那段经历,虽然训练又哭又累,可是浑身有使不完的劲,训练场上激情四射,特别有干劲。每天一边又一边的打扫卫生,可是乐在其中,虽

4、然每天很忙,但日子过得特别充实。那时,虽然什么都不懂,但官兵都有自己的梦想,期盼着在部队建功立业,锻炼成才。  在部队服役几年后,虽然官兵的能力素质得到了提升和锻炼,但官兵的工作热情,创新活力,独立思考能力却随着时间增长而逐渐消磨,官兵逐渐失去入伍时的锐气和热情。官兵习惯于凭经验做事,按套路思考,工作希望从简从轻,思想呈现出疲弱松懈状态,队伍显得死气沉沉,最终沦为“橡皮人”。  二、剖析消防官兵沦为“橡皮人”的原因forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)the

5、CCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans  “橡皮人”似的心理状态在部队中极其容易蔓延,最明显表现为以下几个现象:一是官兵遵守纪律上大错不犯,小错不断;二是对待工作“出工不出力”,三是受批评教育时,头一低,嘴一闭

6、,听完就算。不良的心理状态对于“养兵千日,用兵千日”的消防部队而言,将直接影响到部队战斗力,直接关系到各项工作任务的落实。  社会学家佟新认为,“橡皮人”的出现,一定不光是个人的问题,而是工作环境、群体关系等,都出了问题。作为基层政工干部,不能单纯的认为,官兵的沦为“橡皮人”是个人心理素质不过硬,理想信念不坚定造成的,应该正视官兵心理发展的规律性特点,营造积极向上、敢于争先的浓厚氛围,帮助官兵尽快摆脱心理的橡皮期,重新点燃工作热情与活力。笔者结合自身工作经历,先结合实例剖析消防官兵沦为“橡皮人”的原因。  (一)定位错误 

7、 大多数消防部队官兵在入伍前,年龄普遍集中在18岁到22岁之间,普遍存在从学校直接进入部队的情况。存在社会阅历淡薄,思想单纯,经验缺乏等情况,容易导致对自身综合素质的错误评估,过高或过低的评价自己的能力。例一:某部的小林,自身性格内向,新兵时自身综合素质较薄弱,经过部队几年的锻炼强化,选取士官以后,自身综合素质有了明显提升。但对于自身的认识,依然停留在新兵期间的自我评价中,不能准确定位自身素质,开展工作训练时自卑心理重,不能发挥好自身的水平,存在逃避责任的心理,进而发展成为机械的服从命令。例二:某队的小宋,对自身能力素质认

8、识不足,过高的估计了自己的能力,对部队安排的工作任务,对工作质量的期望值很高,但受限于自身经验与阅历,经干部的多次细致指导,均不能认识到自身能力的不足,将责任推脱给他人。  (二)入伍动机不端正  个别官兵的入伍动机不端正,希望通过入伍服役作为自身就业的一种资本,存在“当一天和尚,撞一天钟”思想,认为自

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