补交养老保险新政策

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1、补交养老保险新政策养老保险补缴新政策解读　　凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：　　(一)XX年6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);　　(二)XX年12月31日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。　　正文内容可以多行编辑哟!全角输

2、入两个空格就可以做到首行缩进了。　　1缴费年限　　1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员　　补缴XX年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员　　补缴XX年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计

3、满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2缴费基数和比例　　参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。　　XX年12月31日前参保人员，补缴XX

4、年前的缴费基数，可按XX年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;XX年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳XX年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。　　3个人账户　　补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。　　(四)按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。　　(一)1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。　　(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养

5、老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。　　(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满15年后，按以下办法计发待遇，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。　　1没有视同缴费年限的人员　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　基本养老金按赣府厅发〔XX〕41号、赣人社字〔XX〕243号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。　　2有视同缴费年限的人员　　基本养老金=实际缴费年限养老金+视同缴费年限养老金　　实际缴费年限养老金按赣府厅发〔X

6、X〕41号、赣人社字〔XX〕243号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。　　视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资×1%×1995年9月30日前的视同缴费年限。　　符合补缴范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。　　(一)申报　　由个人填写《江西省《社会保险法》实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险申报审核表》(详见附表)，向原工作单位提出书面申请;企业不存在的，可直

7、接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请。　　申报时，应提供以下材料：　　1.本人身份证、户口簿;　　2.职工档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等能够证明其工作经历的相关原始资料。　　(二)审核　　1.经原工作单位(或现管理机构)初审(主要核实申报人的姓名、出生时间、城镇户籍、工作经历等基本情况)，报户籍所在地社会保险经办机构审核。　　2.户籍所在地社会保险经办机构对个人申报的材料进行审核，核实申报人的基本情况。经审核后符合条件的人员，报当地人力资源社会保障部门批准，再由当地社会保险经办机构为申报人员办理参加城镇职工基本养老保险和补缴

8、手续。　　(一)按本通知规定办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续后死亡的人员，按规定享受丧葬抚恤金，基本养老保险个人账户储存额的余额可以继承。　　(二)按本通知规