加强领导 注重创新 力求实效

加强领导 注重创新 力求实效

ID:17311119

大小:25.50 KB

页数:6页

时间:2018-08-29

加强领导  注重创新  力求实效_第1页
加强领导  注重创新  力求实效_第2页
加强领导  注重创新  力求实效_第3页
加强领导  注重创新  力求实效_第4页
加强领导  注重创新  力求实效_第5页
资源描述:

《加强领导 注重创新 力求实效》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、新市镇厚皋村远程教育终端接收示范点总结材料农村党员干部现代远程教育,具有信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观等优势,在同一时间内可以对不同空间的广大农村党员干部进行“点播式、交互式和现场直播式”教育,最大限度地实现教育资源共享。这既是创新农村党员干部教育手段和内容的一项战略举措,也是建立“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”机制的一个有效载体,还是用信息化带动农业产业化、农村现代化和解决“三农”问题的一条重要途径,功在当代,利在长远。05年9月,按照县、镇农村党员干部现代远程教育工作的总体部署,我村被确定为农村党员干部现

2、代远程教育示范点,作为村级单位,我们积极参与农村党员远程教育站点的有关工作,利用远程教育站点的网络体系推广农业专家应用系统,最大限度地提高了推广应用效率。一、基本情况厚皋村坐落于新市镇南大门,地处京杭大运河南侧、新市大桥南堍,距新市镇仅1.5公里。全村区域总面积3.5平方公里,有12个村民小组,总户数为622户,人口2325人,现有党总支一个,下设3个分支部,共有党员59名。村内现有企业12家,其中规模企业2家。效益农业主要以蔬菜、瓜果、水产养殖为主,共有种养大户50多户。由于党建工作的突出成绩,我村曾先后被评为“浙江省五

3、好村党组织”、“省级全面小康示范村”、“党建工作省级示范村”、“湖州市先进基层党组织”等荣誉。厚皋村远程教育示范站点,位于村大会议室,配备有专用电脑(P4,1.7Ghe"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,t

4、oomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine),34寸高清晰数字电视,宽带上网,桌椅配套,音响等设备齐全,可同时容纳100多人学习。我村农村党员干部现代远程教育工作得到了市、县、镇各级领导的高度重视,市委常委、组织部王文序部长亲自联系我村远程教育工作。在上级领导的正确指导和亲切关怀下,通过1年多来的积极探索实践,我村远程教育工作无论是从软硬件建设还是日常学用管

5、理方面都有了长足的发展,取得了积极的成效。二、远程教育工作开展情况1、健全组织,落实责任,切实加强学用工作的领导。厚皋村党总支、村委高度重视远程教育工作,成立了由总支书记任组长,村主任任副组长,组织宣传委员任组员的现代远程教育工作领导小组,落实宣传委员具体负责远程教育的日常操作管理工作,明确责任,落实任务。领导小组主要工作职责:(1)根据我村工作,结合实际情况,整合资源,加强协调,不断加强远程教育硬件设备和人员的管理;(2)完善站点各项管理制度,加强对操作员的效绩考核;(3)负责对整个远程教育的学习计划安排、学习组织活动和

6、材料汇总整发等;(4)定期召开小组会议,对上一阶段的学习情况进行总结,认识不足,逐步完善学习和活动组织,布置下一阶段工作目标等等。2、结合实际,创新形式,切实注重学用工作的效果。根据中组部制定的《农村党员干部现代远程教育试点工作方案》规定,为了加强农村先进实用技术和市场信息、科普知识等教学资源的学习,我们开展了专题调查,经过走访座谈和多方咨询,大多农村党员干部和农民需要现代的种、养、加技术等农村先进实用技术和市场信息。加强农村党员队伍建设,用科学技术武装头脑,提高致富帮带能力是推动农村各项工作的关键。为此,我们按照“实际、

7、实用、实效”的学用原则,尽力使远程教育更加贴近全村实际,更加突出远程教育的实效性和针对性,切实把此项工作做实做细,真正的服务于全村党员和村民,我们厚皋村远程教育领导小组不断创新学用载体,使农民真正的“看得懂、学得会、用得上”。具体做法有:一是制定计划常规学。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afew

8、leadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。