班子成员个人对照检查材料模板

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1、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料××邮政分公司党委书记、总经理×××2014年×月×日在群众路线教育实践活动的第一阶段，我按照上级要求，认真参加了学习，并利用不同的方式途径，深入听取大家对班子及我个人的意见、建议。活动开展三个月下来，个人在思想上受到了极大震动，我再一次认识到自己离群众的期盼还有很大的差距。我有勇气面对这些问题，并决心沉下身来一条条地落实整改。现根据要求作剖析如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央“八项规定”情况作为一名受党教育培养多年的基层党员领导干部，我能注意学习党的科学理论，遵守党的政治纪律，做到在思

2、想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行集团公司党组和省公司党组各项决策部署，扎实推进和带头落实党风廉政建设责任制，贯彻落实党的民主集中制原则，注重加强班子建设，充分发挥班子的集体领导作用。对于中央出台的“八项规定”和集团公司党组下发的20条实施意见，我能认真学习、深刻领会，并带头遵守执行。一年多来，自己能努力改进工作作风，规范企业经营管理行为，注重厉行节约，较好地执行了作风建设和廉洁自律的各项规定。16关于个人相关事项情况的说明：办公用房是×年改造的，面积×平米，超标，准备下次装修改造或待上

3、级明确要求后立即调整；配备公车一辆，××排量×升，是省公司×年配备给前任的，今年1－4月公车使用费用×元，无公车私用的情况。没有配备专职秘书。2014年1－4月，涉及由我出面接待的职务消费×元、人情消费×元。2013年至今没有因公出国（境）。妻子×××，就职于××××；儿子×××，学生。个人有住房×套：。。。。无出入私人会所行为，无接受和持有私人会所会员卡的情况。以上个人重大事项均在年度按程序、规定报告。二、个人在“四风”方面存在的突出问题中央反复强调这次活动要突出问题导向。活动开展以来，我严格按照“六查”、“六对照”要求，特别对照

4、习总书记“三严三实”要求，对照焦裕禄精神，初步查找出自己在“四风”方面的具体问题：（一）形式主义方面一是存在“重业务管理，轻政治学习”的问题。一方面，个人对党的政治理论学习抓的不够紧。平时更多地侧重于企业管理知识的学习，而对政治理论学习重视不够。觉得我们是企业，主要是抓发展、抓管理，只要把经营管理搞上去了，政治理论多学一点、少学一点，早学一会、晚学一会无所谓。因而对中国特色社会主义理论体系的学习不刻苦、不深入、不系统。也不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来，在学以致用上有较大差距。另一方面，作为“一把手”16，在带头学习政治理论特

5、别是推动班子学习方面还有差距。虽然集中学习的频次达到了规定要求，但有时是流于形式，对国家大政方针政策、党的基本理论有时只了解个大概，而没有融会贯通、最终通过学习促进班子整体决策能力的持续提高。二是在发展管理中还有追求面子工程的问题。作为主要负责人，把企业发展的规模、发展的速度、在全省的排名、在地方的影响看得较重，对全省组织开展的每一项竞赛活动，都想“唯旗必夺”，实际上有的不切实际，这给管理层和员工造成了很大压力。比如，个别基层单位在业务发展上（如金融、报刊、分销等），仍然没有杜绝摊派和全员营销的现象，有的员工对此意见较大；在工作中，

6、有时还有报喜不报忧、好大喜功的倾向。比如，看到一些专业、基层单位创造了亮点，就比较兴奋，而听到一些单位强调困难、有抱怨就不太高兴；企业的宣传报道和信息报送，多是讲一些成绩，很少触及一些实质性问题，而恰恰这些问题是上级和基层比较关注的。三是在工作中有“重形式、轻实质”的问题。在多年的管理工作中形成了一种“以活动为抓手、以项目为保证”的思维定式，每一块业务都要通过一个或多个活动来支撑推进。有的确实需要一定的形式来推进，但有些形式大于内容，没收到应有效果，甚至造成了资源浪费。比如，去年在全区开展了××项业务竞赛活动，过于依赖竞赛推动发展而

7、忽视项目推动、营销推动、专业联动作用的发挥。再比如，如何更好地服务群众“最后一公里”16，我作为主要负责人，思考得不够深、不够透。又比如，连续三年组织开展了全区邮政形势任务宣贯活动，在管理人员中发挥了较好效用，但没有宣贯到底，使想了解企业形势的基层同志却没真正清楚；还有，企业有些重大事项的可行性研究不充分，过程管理不到位，看似搞得有模有样，其实是虎头蛇尾，没有达到预期效果。四是文山会海的现象仍较严重。自己在主观上存在依靠开会发文推动工作的思维惯性，整体来看，企业的文件偏多、会议偏多，去年全年市公司共下发了×个文件。作为主要负责人，对

8、有些会议的安排统筹不善、管控不严，存在参会人员不合理、会议议程不够精练等情况，增加了基层的负担，影响了基层抓落实的精力。（二）官僚主义方面一是深入基层接地气、帮基层解决实际问题还不够。主要表现在三个方面：一是调查研究的深度不够。去年，