酒店服务员行为规范及要求

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1、酒店服务员行为规范及要求  篇一:餐厅员工行为规范标准  餐厅员工行为规范标准  1.站立姿势:工作时应保持良好发姿势(挺胸收腹,男士双手背重,女士双手体  前交叉,以便随时为客人服务)  2.工作时间禁止扎堆聊天或窃窃私语。  3.在前厅请勿打私人电话  4.在前厅请勿大声喧哗  5.上班时不能随意串岗  6.在任凭宾客活动场所和厨房都禁止吸烟  7.请勿在前台区喝水或吃东西  8.上班时间不准干私人事情  9.请勿嘲笑宾客失慎现象  10.不准对宾客有指指点点的动作  11.在宾客投诉时,不应有辩解

2、的现象  12.不应有不理会宾客询问的现象  13.请勿在动作上,态度上有向客人出气的现象  14.不应该对客人过分亲热,过分随便的现象  15.在餐厅内不得跑步、应用轻快的步伐,坚持保持三轻:说话轻、行走轻、操作  轻:  16.随时保持餐厅整洁,发现地毯有脏物应自觉拾起  17.任何时候在餐厅内不得有下列行为:打哈欠、伸懒腰、梳头、挖鼻、吐痰、修  指甲、吵架、哼唱、吹口哨、插手入袋、叉腰、聊天等  一、每天必做卫生  1.转盘、杯子、餐具清洗  2.传菜口卫生  3.包厢抹尘(墙裙抹尘‘接手桌、茶

3、几、沙发、卫生间洗手盆、镜面卫生)  二、星期一:包厢门、洗手间除垢、擦洗、消毒、电视柜擦拭  星期二:包厢椅子、椅脚、沙发、茶几、茶几、椅脚卫生  星期三:消毒小件餐具、味碟、筷架、汁酱壶、汤匙、牙签盅  星期四:垃圾筒、项蓝框卫生  星期五:砂窗、落地衣架卫生  星期六:消毒大件餐具、骨碟  星期日:消毒大件餐具、汤碗、茶杯。  服务细节规定;  1.做卫生时,不得把桶放在椅子上。  2.买单时,要问清楚客人是现金还是签单,签单的名字要确认清楚并使用签单确  认书、备明单位,结算好的账单要及时还给吧

4、台。  3.节能、节电问题,毛巾柜的擦拭及退毛巾。  4.摆台时,台布要铺平,四角对称,并把太长的一次性台布折起来。、买单要退好  洒水  5.多余的餐位及多余的杯具要撤掉,客人到时及时送上毛巾、茶水。上菜时,征  求客人的意见后把茶水撤掉。台面上多余的即位盅和汤碗要及时撤,上炒盘类《筷子不好夹的菜品》要跟上分羹,上带壳类跟上洗手茶。  6.服务期间,不得出包厢,客人叫拿的酒水服务员不得随意更改,退酒水时,不  得把空瓶退回酒水库,出去拿酒水,包厢要叫人代看。  7.服务员要熟悉酒水饮料名称、价格及有几

5、种鲜榨果汁。  8.随时保持过道整洁,不得在包厢内及过道大声喧哗  9.客人单买后,要及时开门送客,并说:“请慢走,请带好随身携带物品”  10.服务过程中,要随时保持桌面整洁,勤换古碟、勤换烟缸、毛巾、勤斟酒水。  11.多桌用餐的情况下,包厢的桌数要上报给吧台。  12.退换菜要及时处理  13.过道的垃圾传菜员要及时撤掉,不得隔夜放。  14.上菜要核对好菜单上菜,不懂的要及时询问部长,不要不懂装懂,取消的菜肴  的及时通知收银台。  15.部长要做好菜肴及服务方面询问  16.晚上楼层有临时预订

6、要及时通知楼层部长  17.顾客买单时要及时将客人带到吧台。  18.在主食未上时,汤至少要留一道等主食上完再上。  19.包厢服务员要知道包厢预订客人的姓氏、电话(在客人进包厢前要核对好带客  人入座)  20.破损的物品要在买单前上报吧台。  员工管理实施细则:  1.工作中要有敬业精神,勤勤恳恳,认真负责,按时、按量准确地完成本岗位工  作及领导指派的任务  2.服务员的外表非常重要,在客人前应经常面带笑容、仪表整洁、富有朝气,不  可有沮丧的态度,并且应为自己的工作感到自豪。  3.员工在上班时

7、间内,必须着装整洁、端庄,女士一律穿酒店职业装、淡妆;凡  穿制服的女员工在发型及化妆上宜保持淡雅,手指甲要工整,甲油可用,只是颜色应该偏向保守,饰物则仅限于结婚或订婚戒指。  4.工作服必须整齐烫贴,制服不得擅加装饰,皮鞋须保持光亮,个人物品必须放  在衣柜,不得放在顾客看得见的场所。除膳食期间,员工不得在酒楼内任何地方进食,口渴时饮水不能在客人前为之。  5.服务员不能在营业地方坐下休息,亦不能站立在客人背后阅览客人手持之书报,  工作时间接打私人电话、因私事被访,应尽早结束,以免影响自己和他人工作

8、;  6.接听电话应先报上酒店名,语气要温和  7.称呼客人用其姓氏称呼,不可叫客人全名。  8.与客人谈笑或隐天是危险而不适宜的,客套上的交谈,应有礼貌适可而止。  9.参加酒店的会议和活严格守时、关闭手机,并认真做好记录;  10.服务员要从容不迫,但亦不要浪费时间,切忌奔走,使客人觉得你忙得不得了,  无法招呼他们。  11.当你站立在厅堂时,要保持良好姿势,不要抓住椅背或倚靠家具,走路时要留  心,避免碰到客人椅背,这样会使客人不悦

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