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时间:2018-09-03
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1、密级公开分类号TU714X知_X’IANTECHNOLOGICALUNIVERSITY硕士学位论文题目:地铁施工人员安全诚信与不安全行为影响关系研究儀作者:王珊指导教师:赛云秀教授申请学位学科:结构工程2018年5月11日*方法,设计了包含7个维度、28个题目构成的地铁建设行业安全诚信与不安全行为测量量表。在西安地铁五号线某标段五个车站进行样本数据收集,应用SPSS22.0与AMOS21.0统计软件构建内部差异性关系模型,并通过模型修正确保其合理性。当施工人员自身安全诚信存在内部差异性时,施工人员安全认知态度对于服从性不安全行
2、为影响最为显著,安全反馈能力与施工人员参与性不安全行为影响不显著,且提升安全反馈能力不一定能降低服从性不安全行为能力的发生。基于上述研究结果,地铁建设行业的管理者应该提升组织安全程度与施工人员安全诚信程度契合度,根据人员自身安全诚信各个维度对不安全行为的影响作用,努力改善重要影响因素,依据重要影响因素探究不安全行为发生深层次原因,从而提高施工人员安全诚信,降低施工人员自负心理问题,完善地铁建设安全诚信测评体系,减少安全事故的发生。论文依托于国家自然科学基金项目“地下工程施工中参与者行为管理制度有效性研究”(51374165)。关键词:地铁施工人员;安全诚信;不安全行为;博弈理论
3、;结构方程模型(1)Thestructureofsafetyintegrityandunsafebehaviorisdividedintoexternaldifferencestructureandinternaldifferencestructure.Theexternaldifferencestructurereferstothedifferencestructurebetweenthedegreeoforganizationsafetyintegrityandthepersonnelsafetyintegrity,whichisdividedintofourtypes:a
4、ctivetype,passivetype,hiddentypeandnegativetype.Theinternaldifferencestructurereferstothedifferencestructureoftheconstructionworker'sownsafetyintegritycognitionprocess,includingsafetycognitionattitude,safetyneedattitude,safetybehaviorabilityandsafetyfeedbackability.(2)Basedonthegametheory,th
5、isthesisconstructstheexteriordifferencerelationmodel,establishesthedecision-makingchartandthegamematrixofthemetroconstructionworker'ssafetyintegrity,andprobesintotheinfluencerelations.Theresearchshowsthatwhenexternaldifferencesexists,themetroconstructionworkerseekforthebalancebetweenorganiza
6、tionalsafetyintegrityandselfsafetyintegrity,andthebehavioralprocessofchoiceisagameprocess.Thecorrespondenceofconstructionworkersafetyintegrityandorganizationsafetydegreehascertaininfluenceontheoccurrenceofunsafebehavior,andtheoccurrenceof"invisiblerules"weakenstheinhibitioneffectoftheconstru
7、ctionorganizationsafetyintegritystandardtotheconstructionworker’sunsafebehavior.(3)Usingthestructuralequationmodeltoestablishtheinternaldifferencerelationmodel,throughthequestionnaireinvestigation,thepersonnelinterviewmethods,designedthemetroconstr
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