深圳市海外高层次人才认定标准

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1、深圳市海外高层次人才认定标准（2013年）　　一、A类人才认定标准　　1、诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。　　2、获得以下奖项：中国国家最高科学技术奖；美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖章；图灵奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克拉福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖。　　3、中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国科学院院士、工程院院士（即member或fellow，见中

2、国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn）。　　4、近5年，中组部“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、高层次外国专家项目入选者。　　5、获中国政府“友谊奖”的国（境）外高级专家。　　6、担任过世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发部门负责人，受聘本市规模以上企业（见说明1）。　　7、国际著名金融机构（见说明2）首席执行官或首席专家。　　8、国际著名会计师事务所（见说明3）首席执行官。　　9、担任过国际著名学术组织（见说明4）主席或副主席。　　10、担任过国际标准化组织（ISO）标样委员会委员。　　11、美国、英国、德国、法国、日本等国家科技计划项目

3、成果负责人或首席科学家。　　12、担任过世界知名大学（见说明5）校长、副校长。　　13、担任过世界著名乐团（见说明6）首席指挥、国际著名艺术比赛（见说明7）评委会主席、副主席。　　14、近5年，在海外获得过著名建筑奖（见说明8）、著名工业设计奖（见说明9）、著名文学奖（见说明10）、著名电影、电视、戏剧奖（见说明11）、著名音乐奖（见说明12）、著名广告奖（见说明13）中最高级别个人奖项及国际著名艺术比赛（见说明7）一类大奖个人奖项。　　15、近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员。　　16、在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，

4、其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业属于深圳市鼓励发展产业领域，特别是深圳战略性新兴产业和现代服务业领域，且年销售额达五亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。　　二、B类人才认定标准　　1、近5年，担任过国际高水平科技期刊（JCR一、二区）正、副总编（主编）。　　2、近5年，在Nature或Science上发表论文的第一或通讯作者（含同等贡献作者）。　　3、近5年，广东省“领军人才”的入选者。　　4、近5年，入选广东省创新科研团队的带头人。　　5、近5年，入选深圳市海外高层次人才团队的带头人。　　6、获广东省“南粤功勋奖”、“南粤创新奖”的个人或团队带头人。　　7、广东省“南

5、粤友谊奖”获得者。　　8、近5年，中组部“千人计划”创新人才短期项目、青年千人计划项目入选者。　　9、担任过世界知名大学（见说明5）、世界著名音乐学院（见说明14）教授。　　10、担任过美国、英国、德国、法国、日本等国家国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任、高级研究员。　　11、近5年，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（JCR一区）发表论文3篇。　　12、近5年，获得美国等国家科学基金“杰青”类资助。　　13、在美国、英国、法国、德国、日本、意大利、加拿大和澳大利亚取得专科医师资格的人员；或在以上8国获执业医师资格的人员并在原卫生部直属11所医学院校博士毕业，取

6、得国内三甲及以上综合医院或副省级以上城市专科医院副高级以上专业技术资格。　　14、担任过国际著名艺术比赛（见说明7）评委会评委。　　15、近5年，获得过国际著名艺术比赛（见说明7）一类一等奖或二类大奖个人奖项。　　16、近5年，在世界著名歌剧院（见说明15）或音乐厅（见说明16）以个人专场出演的艺术家。　　17、近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员。　　18、在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业属于深圳市鼓励发展产业领域，特别是深圳战略性新兴产业和现代服务业领域，且年销售额

7、达三亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。　　三、C类人才认定标准　　1、担任过世界知名大学（见说明5）、世界著名音乐学院（见说明14）副教授。　　2、近5年，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（JCR二区以上）发表论文3篇。　　3、在国（境）外从事博士后科研工作2年以上，来深后继续从事科研工作3年以上的留学回国博士后。　　4、在海外拥有国际发明专利，已持续受聘