百泰公司关于在青年职工中开展

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1、内百建党【2012】6号关于在青年职工中开展“奉献呼铁·成长成才”主题教育的通知公司各部门、各指挥（项目）部：根据呼铁党宣[2012]64号文件和呼集经党[2012]14号文件要求，百泰公司党政工团研究决定，自今年11月至明年7月，在35岁及以下青年职工中开展“奉献呼铁·成长成才”主题教育。一、组织领导为确保“奉献呼铁·成长成才”loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionp

2、owerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit-7-主题教育扎实推进、取得成效，百泰公司成立青年职工主题教育领导小组。组长：公司党总支书记、公司总经理副组长：公司其他领导班子成员组员：公司各部门负责人领导小组下设办公室，成员由公司党总支、工会、团支部、综合部有关人员组成。办公室设在综合部。一、步骤内容按局要求主题教育分五个阶段推进：1、调研动员阶段（2012年11月）由公司党总支具体负责，对公司青年职工情况进行全方位调研，全面掌握青年职工的基本情况、思想状况、成长诉求

3、等，找准倾向性问题，分析主导性原因，提出针对性措施，形成专题报告。同时充分利用“三会一课”、学习会、现场检查等时机，以及简报等载体，广泛宣传开展青年职工主题教育的重要意义和主要内容，为提高主题教育的影响力和参与度营造浓厚氛围。2、学习讨论阶段（2012年12月—2013年2月）公司要组织青年职工认真学习党的十八大精神，以及铁路局、集经处等有关重要会议精神、党史基本知识、集经发展历史、职业道德建设、公司生产实际、本职业务和技术规章以及名人传记、青春励志等书籍，不断拓展青年职工思维，提高青年职工素养。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atallle

4、velsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit-7-党、工、团组织要联合开展送书到一线活动，因地制宜推进“青年书屋”建设，引导青年职工在多读书、读好书中树立正确的思想观念。要注重把握青年职工的时代特征和读书习惯，充分利用个人电脑、组织提供电子图书资料等措施，不断探索创新组织学习的方式方法。为确保学习效

5、果，公司要在广泛学习的基础上，逐级逐层组织青年职工开展讨论交流，畅谈感受体会，分享学习心得。党总支书记至少要组织本单位青年职工开展一次集中讨论。同时，对学习心得和讨论发言要择优进行宣传展示，进一步激发青年职工参与学习讨论的积极性和主动性。1、宣讲教育阶段（2013年3月—4月）组织公司全体青年职工，认真接受局、处宣讲队安排的主题宣讲，确保青年职工100%受教育。坚持灌输式集中宣讲与互动式谈心交流相结合，宣讲报告结束后，开展宣讲人与青年职工的座谈交流，认真听取青年职工的意见和建议，确保主题宣讲深入人心、取得实效。2、主题实践阶段（2013年5月—6月）公司党、工、团组织要充分发挥各自优势，按照

6、局、处确立的主题教育工作目标，组织青年职工开展丰富多彩的实践活动，进一步巩固学习成果，帮助和指导青年职工尽快成长成才。党组织要持续宣传学习孙奇同志先进事迹，充分借助路局开展的“loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank

7、'scredit-7-和谐呼铁典型事迹”、“感动呼铁·年度人物”、“双百”个人和集体，以及“青年新秀”评选等活动载体，多层次、多角度挖掘、选树优秀青年职工和先进青年群体，有针对性地加强培养和锻炼；要积极引导青年职工依法合规文明上网，成为网上传播先进思想文化、开展正面宣传报道的中坚力量。工会要结合安全、服务、经营等重点工作，在青年职工中广泛开展争当安全标兵、创效能手、服务明星等系列活动，组织青年职工至少参与一次