创建文明单位 争创一流业绩

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1、创建文明单位争创一流业绩[日期：2006-10-19]来源：郴州日报作者：戴成辉[字体：大中小]（２００６年９月）《郴州日报》前身是１９５０年创办的《郴州群众报》，期间几度停刊，１９８９年再度复刊，名为《郴州报》，１９９４年更名为《郴州日报》。１９９６年开始改邮局代办发行为自办发行，是全省市州报中最早实行自办发行的报纸之一。目前期发行近６万份。复刊１７年来，《郴州日报》走过了从四开小报改为对开大报、从黑白印刷到彩印的风雨历程，现为对开八版周六刊彩报。郴州日报社已于９月１日开通门户网站《郴州在线》。报社现有员工１５６人，其中在编１０３人，有高级职称１１人，中级职称

2、２３人。报社占地２０亩，固定资产４２００万元。《郴州日报》曾被评定为全省一类报纸，目前是全省十佳报纸之一。近年来，郴州日报社紧扣“三个文明”建设主题，把创建省级文明单位工作渗透到各项日常工作之中，促进报社各项事业全面发展。郴州日报先后被授予省级园林式单位、省级文明卫生单位、全省广告行业文明单位和全市宣传思想工作先进单位、全市“三创一争”先进集体等多项荣誉称号。一、以加强领导班子和干部队伍建设为重点，形成精神文明建设的核心力（一）抓班子建设。一是提高班子成员的政治素养。报社社委会成立了学习中心组，制定了全年的学习计划?熏做到了年初有计划，周周有安排。３年来，我们先

3、后开展了创建“三强五好”领导班子、构建和谐报社和社会主义荣辱观教育等活动?熏组织领导干部到贫困地区和警示教育基地接受了教育，并利用上党课、观看警示电教片等学习教育活动，有效提高了班子成员的政治素养。二是提高班子的协作能力。社委会坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓”，相互之间团结协作，工作分工不分家，大事讲原则，小事讲风格。三是加强对班子成员的的监督管理。每年开展民主评议活动，社委会成员和部室主任年底在职工大会上述职，接受群众的考核。（二）抓队伍建设。一是加强干部队伍的作风建设。从１９９６年来本社就职业道德、组织纪律、编辑出版、行政管理、财务管理、

4、人事管理等方面都制定了规章制度，做到了人手一册。中宣部、国家广电总局、新闻出版总署颁布《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》《新闻记者证管理办法》《报社记者站管理办法》后，本社进行了大力宣传报道、学习贯彻，并根据自身情况，制订了《郴州日报社关于加强新闻采编人员管理的规定》《郴州日报社新闻舆论监督制度》。目前，本社已形成了按“一规定两办法”从事采编、经营活动的浓厚氛围。二是提高干部职工的业务能力。近几年我们分层次、分对象举办各种业务培训班，先后邀请了新华社、国家新闻出版总署、《人民日报》、《经济日报》、《湖南日报》等新闻媒体１０多位专家来郴讲学。按照新闻培训的

5、要求，我们定期送记者外出培训，到湖南日报、三湘都市报和长沙晚报等单位跟班学习。坚持了“星期五”constructionqualityacceptanceandassessmentRegulation(ProfessionalEdition)(DL/T5210.2-2009~DL/T5210.8-2009);1.9thequalitycheckoutandevaluationofelectricequipmentinstallationengineeringcode(DL/T5161.1-2002~5161.17-2002);1.10thenormsofconst

6、ructionsupervision,theelectricpowerconstructionsupervisionregulations业务学习日制度，每个周末都集中学习业务，由本单位业务骨干轮流登台讲课。设立了总编辑奖，每月定期评出各项优稿，并给予适当的物资奖励。近年来，报社有１１０多篇新闻作品获省级和省级以上好新闻奖。另外，我们还坚持评报制度。分管采编的社领导和采编部室主任轮流点评一周的报纸，作为编辑激励机制的等级和年底考核评优的重要参考条件。采编队伍的能力建设，带来了丰硕的成果。近年来，我们除了圆满完成每年的市委经济工作会议、市“两会”、生态旅游节的报道

7、等规定动作，出色做好了保持共产党员先进性教育活动、撤地建市十周年、第三届全省农民运动会、第七届亚洲跳水锦标赛、中央电视台“心连心”艺术团来郴慰问演出、抗洪救灾等重大活动的报道，宣传报道了“全国十佳师德标兵”盘振玉、全国水利管理先进工作者何贵平、舍己救人的抗洪英雄陈淑秀等一大批全国重大典型，还先后策划实施了郴州地域文化行、“红三角经济圈”异地采访、社会主义新农村建设等２０余次大型宣传报道活动。三是大力推行干部人事制度改革。全面推行中层干部竞聘上岗、员工双向选择，打破身份界限，建立能上能下，能进能出的用人机制。（三）抓党风廉政建设。一是推行社长负总责，社委会成员配合

8、抓工作格局。结合报社实际