内网管理中心岗位设置实施细则

内网管理中心岗位设置实施细则

ID:19237811

大小:32.00 KB

页数:8页

时间:2018-09-30

内网管理中心岗位设置实施细则_第1页
内网管理中心岗位设置实施细则_第2页
内网管理中心岗位设置实施细则_第3页
内网管理中心岗位设置实施细则_第4页
内网管理中心岗位设置实施细则_第5页
资源描述:

《内网管理中心岗位设置实施细则》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、电子政务内网管理中心岗位设置实施细则 为建立一支高素质、社会化的人才队伍,进一步推进事业单位人事制度的进程,确保州委机要局内网管理中心各项工作的稳步推进,按照贵州省人民政府《关于事业单位人事制度改革的实施意见》和《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的精神,结合《黔西南州委机要局内网管理中心岗位设置方案》,根据实际,特制定本细则。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十七大精神和党的路线、方针、政策,以国家、省、州关于事业单位人事制度改革的一系列文件为依据,以提高工作效益、工作质量为目的,实

2、行聘任制。根据州编委办核定的编制数,结合内网管理中心工作实际,按需设置岗位。二、目的officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneort

3、wo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished7建立健全全员聘用合同制,破除终身制,实行专业技术人员、管理人员聘用制,工勤人员合同制。坚持科学设岗,明确岗位职责、权利和条件,实行双向选择,竞争上岗,按岗聘用,逐步实现人员管理由身份管理向岗位管理过渡,建立合理、合法、符合内网管理中心要求的人事管理制度。逐步建立和完善自主用人、自主分配、人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、人员分类管理、机构设置精简、人才结构合理、配套措

4、施完善、优秀人才能够脱颖而出、充满生机与活力的用人机制。建立科学、合理、富有效率的管理体系,建立公开、公平、公正的并符合内网管理中心工作特点的人事制度,促进内网管理中心的各项工作的稳步开展。三、实施范围实施范围为内网管理中心的管理人员编制1名,专业技术人员编制4名。四、聘用的程序和条件(一)、受聘人员应具备的基本条件:1、遵守国家的法律、法规和单位各项规章制度,岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件;2、具有较好的个人素质和良好的职业道德,爱岗敬业;3、具有全面履行本岗位职责的能力,身体健康,能坚持正常工

5、作;4、近年度考核被评为合格以上等次;5、应聘执业上岗资格制度岗位的,必须持有相应的执业上岗资格证书;6、内网管理中心竞聘上岗的其他条件。(二)、聘任工作的基本程序:1、管理岗位设置(详见附表)⑴岗位设置八级岗位1个(中心主任)⑵条件职员岗位应具有大学本科以上文化程度,掌握硬、软件开发和维护的相关技能,满足职员岗位的其他基本任职条件:officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubu

6、scompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished72、技术岗位设置(详见附表)⑴技术岗位设置高、中级专业技术岗位的聘用,根据州人事局核定的结构比例,根据工作需要聘用。高级1个;

7、中级1个;初级2个。⑵、条件①高级专业技术条件竞聘专业技术七级岗位按现行国家和省各系列副高级职务任职资格条件执行。3、初中级专业技术条件(1)、竞争专业技术九级岗位应在专业技术十级岗位任职三年以上,并具备下列条件之一:a任现职以来业绩突出,对单位有突出贡献的,为单位发展作出贡献的人员。b单位获优秀科技人才奖;c任现职以来,承担单位重点科研项目、课题的主要负责人及重大工程项目的主要技术负责人;d任现职以来,获州科技进步一等奖(或等同奖项)第1、2、3、4、5、6、7名或二等奖(或等同奖项)第1、2、3、4、5名或三等奖(

8、或等同奖项)第1、2、3、4名;(2)、专业技术十级岗位按现行国家和省各系列中级职务任职资格条件执行。(3)officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincit

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。