某网络公司员工手册

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1、公司员工手册二0一二年八月三十日制定10目录第一部分企业文化1一、公司简介1二、美达宗旨1三、美达精神1四、美达作风1五、经营理念1六、人才理念1七、团队精神1八、美达思想1九、美达使命1十、团队介绍：2第二部分员工基本要求3一、员工仪表仪容3二、员工行为规范4三、员工基本职责5第三部分考勤制度6一、总则6二、细则6第四部分休息休假制度7一、工作时间7二、假期制度7（一）假期的种类和相关制度7（二）其他10第五部分奖惩制度10一、总则10二、奖励10三、惩罚1110第一部分企业文化一、公司简介：长沙美达网络科技有限公司是一

2、支朝气蓬勃、富有战斗力的队伍组成。成立至今，始终为国内的成长型企业提供信息化服务，公司以建立行业服务品质标杆为目标，不断提升服务质量，专注于品牌策划，品牌视觉、多媒体和互联网领域，坚持以市场营销为根本，运用领先的营销方式及推广思路，帮助企业在市场中取得先机和优势。我们拥有强大的技术力量、专业的设计理念，独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、严谨的应用程序开发人员、尽善尽美的售后服务人员，为您塑造更完美的企业形象。精湛的网络技术、多个网站成功案例、对企业的深入了解、专业的策划能力、细致周详的服务……这些都是美达在网站建设的

3、核心竞争力。二、美达宗旨：先做人，后做事三、美达精神：诚信守业、长久务实、同舟共济、共创辉煌。四、美达作风：勤和精进勤：爱岗敬业，积极主动和：团队协作，尊重理解精：工作严谨，专业取胜进：熟悉业务，不断学习五、经营理念:以科技为动力，以专业的服务求生存，诚信为本，务实创新！六、人才理念：德为首，能力为重，敢于承担责任，实现自我成长。七、团队精神：没有完美的个人，只有完美的团队，我们是一个整体，只要我们同心同德，我们就拥有不可战胜的力量。八、美达思想：未来，盈利将只是企业发展初级阶段的目标，成为智慧型企业才是企业家的真正追求，

4、而信息化是成就智慧型企业的唯一道路。九、美达使命：推动信息化建设，帮助企业提升生产力和管理者智慧，打造智慧型企业，使之不断发展壮大、获得持久的成功。10十、团队介绍：第二部分员工基本要求一、员工仪表仪容1.日常上班需佩戴工号牌。2.言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。3.男士不得留长发、怪发；女士不得留怪异发型，不画浓妆。4.工作人员须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。二、员工行为规范1.遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。 2.忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。3.

5、工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。4.工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。工作场所称呼领导为姓＋职务，不得直呼其名。5.早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您辛苦了”、“再见”等用语。6.注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应稍欠身表示尊敬。男士应先等女士伸手后方可与女士握手。握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。7.外出活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词

6、准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。8.在公司内，员工应该在阳台或室外吸烟以免影响工作环境。9.不酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。10.随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。11.10妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文件放置妥当防止遗失、泄密。12.注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。13.不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。14.不得将亲友或无关人员带入工作场所，不得在值班时间留宿外来人员。15.发现形迹可疑或不明身份的人及时报报警。16.

7、保持办公室内整洁。每天打扫一次办公桌面、地面。每周一、五下午5：00至5：30彻底清扫一次卫生。三、员工基本职责 1.遵守公司各项规章制度。 2.遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 3.遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。 4.严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 5.服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。6.发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。7.按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。8.按时完成自身岗位所分配的工作指标，按

8、规定时限完成任务。9.工作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。10.爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。11.未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。12.客户投诉时要及时上报或处理。13.按公司作息时间有关规定按班次上下