吉大14秋学期《护理管理学》在线作业

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1、吉大14秋学期《护理管理学》在线作业一试卷总分：100测试时间：--试卷得分：100单选题多选题判断题包括本科在内的各校各科复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”一、单选题（共15道试题，共60分。）得分：60V1.建设性冲突的特点包括A.双方极为关注自己的观点是否取胜B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题C.双方不原意听取对方意见D.互相交换意见的情况不断减少.满分：4分得分：42.首次强调管理中的人的因素的理论是A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.科学管理理论.满分：4分得分：4

2、3.有效控制系统的特征是A.适时、适度控制B.自我控制C.客观控制D.以上全是.满分：4分得分：44.当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用A.回避B.迁就C.强制D.妥协.满分：4分得分：45.目标管理的第一步是：＿＿＿。A.制定高阶层领导总目标B.制定目标体系C.组织实施D.检查评价.满分：4分得分：46.持"管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程"这种观点的学派是A.决策管理学派B.系统管理学派C.权变管理学派D.管理过程学派.满分：4分得分：47.以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素A.

3、工资水平B.工作的成就感C.工作环境D.福利待遇.满分：4分得分：48.组织结构中，职能型结构又称A.直线性结构theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspectio

4、n100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicB.矩阵型结构C.多线型结构D.委员会.满分：4分得分：49.护理信息最常用的传递方式是A.人工处理B.口头方式C.文书方式D.计算机处理.满分：4分得分：410.下列哪项不是护理信息的特点A.相关性B.生物医学属性C.准确性D.非连续性.满分：4分得分：411.马斯洛的人类需要层次理论着重研究A.生产过程中工人的劳动效率B.一般管理原理和高层

5、管理效率C.人的需要、动机和行为D.人际关系.满分：4分得分：412.下列哪些不是外在薪酬A.基本工资B.成就感C.股权收益D.福利.满分：4分得分：413.护理成本核算的方法包括A.项目法B.床日成本核算C.相对严重度测算法D.以上全是.满分：4分得分：414.时间的特性不包括A.客观性B.方向性C.无储存性D.主观性.满分：4分得分：415.管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始A.18世纪初B.18世纪末C.19世纪末D.19世纪初.满分：4分得分：4二、多选题（共5道试题，共20分。）得分：20V1.领导

6、效能的特性A.综合性B.社会性C.历史继承性theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrate

7、of>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulicD.动态变化性E.形式多样性.满分：4分得分：42.护理人力资源管理的内容包括A.人员规划B.人员选择C.人员开发D.培训教育E.组织建设.满分：4分得分：43.现代管理理论的基本原理包括A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.效率原理.满分：4分得分：44.护理管理者的一般素质包括A.身体素质B.思想素质C.知识素质D.能力素质E.心理素质.满分：4分得分：45.按照性质和职能，我国卫生组织大致分

8、三类A.卫生行政组织B.卫生事业组织C.群众性卫生组织D.盈利性医院E.非盈利性医院.满分：4分得分：4三、判断题（共5道试题，共20分。）得分：20V1.非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点A.错误B.正确.满分：4分得分：42.激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求A.错误B.正确.满分：4分得分：43.制定标准是控制的基础A.错误B.正确.满分：4分得分：44.质量一般