松滋市领导干部个人整改清单

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1、松滋市领导干部个人整改清单姓名：谢清（已调离）职务：松滋市政府党组成员、副市长2014年9月12日序号“四风”方面的主要问题整　　改　　措　　施整改时限备注1顾虑太多怕担当解放思想，放下包袱，凡事亲力亲为，认认真真对待工作。克服改革创新精神弱化问题，勇担深化改革重任，按照市委市政府的统一部署，找准改革方向，攻坚克难，为推进我市农业产业化发展和农业经济进步做出努力。2014年12月底前2有用吃请推动工作的现象①进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。②整改公务接待、会务活动、办公用车和办公用房。严禁铺张浪费，严禁高

2、档消费，严禁在工作日中午饮酒。下基层调研时，严禁无关人员接待，并减少在基层进餐；确需进餐时，需吃廉政灶工作餐，不得安排酒水。在办公用房方面认真贯彻落实办公用房规范意见。2014年9月底前3工作存在畏难情绪。增强责任意识，提振个人信心，要具备“一旦确立目标就不容动摇”的心理素质，执行集体决议或办公会决定不打折扣。同时要培养敢于探索，勇于实践的创新素质。计划今年下半年再带队外出招商一次，重点对象为农产品加工龙头企业；年底前力争新增“三品一标”农产品品牌1至2家。2014年12月底前4领导方法运用不够。①对工作要抓主

3、要矛盾，学会善于统揽全局。②搞好调查研究，用调查研究来推动和指导各项工作，并不断完善方法措施。③抓住典型来引路，通过以点带面的办法开展工作。④积极学习理论知识，与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象。2014年12月底前5工作作风还不够实。突出真抓实干这个重点，在攻坚克难、改革创新、狠抓落实上下工夫。每个月要有三分之一的时间下基层，深入了解社情民意；对于已取得一定成绩的工作，要建立长效机制；杜绝形象工程，把有限的资金用在刀刃上，集中力量办大事、做实事、干好事；积极学习其他县市区的先进经验，科学、全面规划农村

4、新社区。2014年12月底前6缺少对“三农”工作的钻研，进取心不强①深入学习“三农”理论知识，通过书刊、报纸、网络等途径，全面了解当面农业农村工作发展的新形势和新思路，更新工作理念。②多下基层，常到田间，深入农户，倾听群众的意见，了解百姓的想法，真正把“三农”工作当成是为服务群众的工作。2014年12月底前7担当不够，工作缺少勇气和闯劲。工作要集中精力，突出重点，特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题要克服畏难情绪，要下决心尽快整改，争取早日有起色、有进展。对于干得好的工作力求精益求精，做出品牌、做出特色，推

5、进各项工作共同发展。2014年12月底前8长效机制没有建立。极探索环境卫生治理长效管理机制，探索符合我市自身实际的新思路，以创新破解推进城乡环卫保洁进程中的矛盾和问题。2014年12月底前9工作考虑太多，处理不够果断。既要增强责任心，又要敢于直言，不要老是一团和气。要积极为市委市政府领导多进言、多建议、多想办法、多出主意，不能只听指示办事。对工作有利的建议和不同意见，即使自己听了不高兴，也要虚心接受。同时处理此类事情要讲究方法、注意场合、考虑效果，努力做好工作的同时尽量减少矛盾。2014年9月底前坚持不懈改进作

6、风始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，始终保持廉洁从政。每年初对上年度个人作风建设整改情况进行一次“回头看”，坚持好的做法，及时查短补缺，制定年度个人作风建设计划及整改措施。以整风精神参加作风建设专题民主生活会，掏心窝子谈心交心，动真碰硬开展批评和自我批评，不断洗涤思想尘埃。长期坚持松滋市领导干部个人整改清单姓名：黄万发（已调离）职务：松滋市政府党组成员、副市长、公安局长2014年9月12日序号“四风”方面的主要问题整　　改　　措　　施完成时限备注1转变工作作风，执行纪律的表率作风发挥不够学习

7、中央《八项规定》和《省委六条意见》，腾退超标的办公用房，厉行勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，拒绝公车私用。2014年9月2自我要求不严严格自律，慎用权力，始终做到清正廉洁，不以权谋私。2014年9月3本位主义严重，只注重了自己的分管工作在抓好分管工作的同时，进一步增强大局意识，积极主动配合全市中心工作和其他同志分管工作，确保“一感两度”满意率达到90%以上2014年9月4存在好人主义思想完善政法机关内部、政法机关之间、上下级政法机关之间、政法机关外部四个层面的监督制约机制，扎牢制度的牢笼，长效推进保持本人及政

8、法队伍思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作。2014年9月5与干部的交流不够，高高在上加强后备干部队伍建设，重点选拔培养20名优秀的年轻干部，保证年轻干部的健康成长，以改革创新精神推动培养选拔年轻干部工作不断取得新进展。2014年9月6公务接待有超标准现象制定科学的接待方案，严格控制公务接待标准。同城一律不宴请，同城宴请的票据一律不予报销，迎接上级检查一律在食堂安排工作餐。2014年