劝业集团首届“劝业之星”大赛章程

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1、宣化劝业集团首届“劝业之星”风采大赛章程第一条：总则劝业集团首届“劝业之星”风采大赛（以下简称大赛）是由劝业集团主办，劝业之歌承办的面向集团全体员工举办的全面展示企业风采、展现个人才华的大型文化活动。本次大赛是以“弘扬企业文化，创建和谐劝业”为主题，集中反映劝业集团的企业精神和经营理念以及劝业集团创业十年来“以人为本，唯才是举”的人才发展观。倡导员工超越自我、实现价值。激发员工的工作激情与斗志。通过大赛挖掘、培养、造就、储备具有综合业务能力和个人特长的优秀人才，提升员工的综合能力。让他们从平凡的岗位中脱颖而出，实现他们的理想与夙愿，实现员工与企业的和谐进步。第二

2、条：大赛内容大赛内容主要分为：选手个人才艺展示、业务技能展示、自由选材料展示三方面的内容。其中：业务技能方面分为规定命题、自选题目两种。第三条：参赛对象及报名方式1、报名参赛的选手必须是劝业集团下属各机构或集团直属部门的在职人员，职务、岗位不限。以本机构或直属本部门为单位报名参赛。2、报名时填写“劝业集团首届‘劝业之星’风采大赛报名表”。3、报名时间：2009年11月1日至2009年11月20日止。4、报名地点：本企业机构或本直属部门办公室。第四条：大赛的比赛规则1、大赛由劝业之歌统一命题，总分10分。以参赛选手集中竞赛，现场打分的方式进行。2、大赛分为预赛和决

3、赛两场。入围前16名的选手进入决赛。根据选手最终决赛成绩排出名次，胜出的前8名选手摘取“劝业之星”。3、大赛时间为：预赛2009年12月3日下午3：00时举行；决赛及颁奖于2009年12月10日下午3：00分举行（如有变动，以劝业之歌通知为准）。4、大赛以抽签的方式决定选手的参赛顺序。5、参赛选手专业不限，岗位不限，个人才艺展示形式不限。6、参赛选手按照大赛赛程，在规定时间完成各个项目的比赛，对超时完成比赛的选手，扣除相应分值；中途退出竞赛的选手，视自动弃权对待；竞赛中若出现选手预、决赛分值相等，临时抽取加赛题目，绝出胜负。7、大赛由劝业集团总裁、副总裁及业务相

4、关人员组成评委对参赛选手进行打分。8、劝业之歌负责大赛的组织和纪律监督工作，保证大赛的规范性和公正性。第五条：大赛纪律本次大赛在公平、公正、公开的环境下举行，对违反大赛规定、规则的选手，一经发现，取消比赛资格，成绩无效。第六条：大赛组织形式本次大赛由劝业集团智囊团、党支部、劝业之歌、办公室以及下属各机构、直属部门负责组织、动员、报名。第七条：大赛组织机构本次“劝业之星”风采大赛由劝业集团主办，劝业之歌承办，劝业集团办公室协办。本次大赛设大赛组织委员会和大赛评审委员会。1、大赛组织委员会由劝业集团总裁、副总裁，劝业之歌及集团办公室负责人组成。2、大赛评审委员会由劝

5、业集团总裁、副总裁及业务相关人员组成。第八条：奖项设置1、本次大赛共设五个奖项，其中：一等奖1名：奖金3000元；二等奖1名：奖金2000元；三等奖2名：奖金1000元；四等奖2名：奖金500元；五等奖2名：奖金300元；各奖项奖金总额：8600元。2、特别奖励：凡参加本次大赛获奖人员，均晋升一级工资，并享受每年外出旅游一次的特殊待遇。第九条：评分办法1、大赛遵循“公正、公平、公开”的原则，各项比赛采取“十分制”，三项比赛平均得分为最终成绩。竞赛总成绩同样采用“十分制”。2、每个单项的比赛题满分10分，选手每完成一个项目后，由各位评委亮分，得出单项成绩。三个单项

6、赛题成绩的平均分值为此选手的最终成绩。3、每项比赛采取“去掉一个最高分，去掉一个最低分”的打分规则，由剩余评委的总分平均值做为此选手的单项成绩。三项得分加计后取平均值。4、评委所亮的选手得分必须统一在小数点后保留两位数，以示成绩的相对公平，拉开得分档次。5、选手为中国共产党党员或预备党员的（凭相关证件或有效证明），预赛总成绩及决赛总成绩外各另加0.5分，成为选手竞赛最终成绩。第十条：本次活动的最终解释权归劝业集团。宣化劝业集团二00九年十月三十日附：1、大赛组织委员会组成人员名单；2、大赛评比委员会组成人员名单。3、劝业集团首届“劝业之星”风采大赛报名表。宣化劝

7、业集团首届“劝业之星”风采大赛组织委员名单主席：李道友副主席：张孝英秘书长：李丽霞委员：高富欣韩翠贤李佳虹韩军董仲欣裴丽萍管晓静李海燕宣化劝业集团二OO九年十月三十一日宣化劝业集团首届“劝业之星”风采大赛评审委员名单主席：李道友副主席：张孝英委员：朱玉枝马中平高富欣李丽霞芦晓建韩翠贤李世运高菊仙韩军董仲欣宣化劝业集团二OO九年十月三十一日劝业集团首届“劝业之星”风采大赛报名表企业名称或直属部门名称________填表日期__________序号_________姓名性别学历毕业院校身份证号码联系电话现住址竞赛项目个人才艺表演类型：名称：道具：自备〇协助〇业务技能

8、表演类型：名称：道具：自