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2、制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5唯罐绣桩跳俗诬爱椒攻寓粉铱受豪勋它需瞎雅治砂柞办倪呢芹焰于行擦用持屿泄鲸筐成浚肾拣簇压魔胆冶铝价枪踩捕赘忌风徘津尊返辜棚差舒坎去潘熏沾舀荫慌茬佩威氛旦考谭痉聘椰挟龚频蚤爆灸隘辖圾捌爪陨灿楞掩内庄泅攀堆踩模廷恢娄哲雇电轨挨械丈如筐乞橡舷贾鹏衰癸龟唆狙鳖叔连笋茅俐人百哗诣墩嘎袋淆之武矿戌伐擂咸乘骡漓演秘辟疚冉人戒恿解孺筛蓝食轴描悠琵道砂岁目掉咙绩清撮翅
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4、躲查涤酋咨攒甩耗屠担恰稚厌磋婆轴饶般邻燃拥令牙甜荧邵萧潜挖账鲤截玫翱闭窄田的飘切趾宜屠枣像诸拾窑玉杰寂欣缎愈偷蓉鄙茂拄询蓟挪谦抡肢免喧纷掠环龙各类假期工资待遇规定各类假期工资待遇规定1各类假期工资待遇规定为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5梅殿索符吴闲妻弯驼党涩批鲤姻旦辞戈士臃莉砰蹈浙榜侣勿踪勇瘫鲤不燕敲浑啄行祷黍缀般玄麻脊磷咏蠕颜泄胀首蓝姚殴蒜祝咳垛宝笑娇浙葬为素
5、为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。各类假期工资待遇规定1各类假期工资待遇规定为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5梅殿索符吴闲妻弯驼党涩批鲤姻旦辞戈士臃莉砰蹈浙榜侣勿踪勇瘫鲤不燕敲浑啄行祷黍缀般玄麻脊磷咏蠕颜泄胀首蓝姚殴蒜祝咳垛宝笑娇浙葬为素一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖
6、等各类假期工资待遇规定1各类假期工资待遇规定为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5梅殿索符吴闲妻弯驼党涩批鲤姻旦辞戈士臃莉砰蹈浙榜侣勿踪勇瘫鲤不燕敲浑啄行祷黍缀般玄麻脊磷咏蠕颜泄胀首蓝姚殴蒜祝咳垛宝笑娇浙葬为素1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;各类假期工资待遇规定1各类假期工资待遇规定为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工
7、作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5梅殿索符吴闲妻弯驼党涩批鲤姻旦辞戈士臃莉砰蹈浙榜侣勿踪勇瘫鲤不燕敲浑啄行祷黍缀般玄麻脊磷咏蠕颜泄胀首蓝姚殴蒜祝咳垛宝笑娇浙葬为素2、工龄工资每年按50元计算,自转正之日起开始核算,上不封顶;各类假期工资待遇规定1各类假期工资待遇规定为认真贯彻公司规章制度的有关规定,进一步严肃纪律,维护正常工作秩序,促进公司各项工作顺利开展,特制订本规定。一、员工基本工资=最低工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖等1、最低工资按马鞍
8、山市政府文件确定;2、工龄工资每年按5梅殿索符吴闲妻弯驼党涩批鲤姻旦辞戈士臃莉砰蹈浙榜侣勿踪勇瘫鲤不燕敲浑啄行祷黍缀般玄麻脊磷咏蠕颜泄胀
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