某软件开发公司《劳动合同模板》

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1、专业分享编号：劳动合同甲    方：**********软件技术有限公司联系电话：乙    方：      ***    联系电话：*********合同期限：自201*年**月**日至202*年**月**日止青岛市人力资源和社会保障局制Word可编辑资料专业分享甲方（用人单位）：法定代表人：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关政策法规规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守履行。【劳动合同期限】第一条　劳动合同期限经双方约定，采

2、取下列第(一)种形式。（一）固定期限：自201*年**月**日至202*年**月**日。　　　（二）无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。（三）以完成一定生产工作任务为期限：自/年/月日起至/工作任务完成止。其中，订立第（一）、（二）项合同的，双方约定的试用期：自201*年**月**日起至201*年**月**日止。　　　　　　　　　【工作内容和工作地点】Word可编辑资料专业分享第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事计算机软件技术岗位（工种）工作。工作地点为。第三条　乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任

3、务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作的，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，也可以变更乙方的岗位（工种）工作。【工作时间和休息休假】第五条甲方安排乙方执行（一）工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均月、季、年工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，

4、甲方须经人力资源社会保障行政部门批准。第六条　甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享有法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第七条Word可编辑资料专业分享甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。【劳动报酬】第八条　甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合

5、乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。按本合同约定乙方的工作岗位（工种），甲方支付乙方的工资标准为****元/月，绩效工资加各项补贴为****元/月。乙方在试用期期间的工资标准为****元/月，绩效工资加各项补贴为****元/月。第九条甲方于每月10日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应出具工资清单，包括乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、工作天数、加班时间、代扣和扣减工资等项目内容，由乙方签字确认，并向乙方提供工资清单。第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应当按照

6、下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：Word可编辑资料专业分享㈠甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资；㈡甲方安排乙方在休息日工作的，应首先安排其补休；补休时间不得少于加班时间。不能安排补休的，按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资；㈢甲方安排乙方在法定休假日工作的，应当按照不低于乙方日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资。第十一条　甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整

7、乙方的劳动报酬。【社会保险和福利待遇】第十二条　甲方按国家、省、市规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。第十三条　在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。第十四条　女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。第十五条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇（企业年金、补充保险等）：通讯补贴、交通补贴、餐补、全勤奖。【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第十七条Word可编辑资

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