青工部工作职责

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1、青工部工作职责青工部（1）做好志愿者选拔工作（2）组织校内外的志愿者活动，并协调其他部门做好相关后勤工作（3）协调各部门做好系部各项大型的活动，并组织好主席团所分配的活动项目。青工委员工作职责1、开展多种活动加强对青年会员的思想政治工作。加强与青年教职工的联系，了解他们在学习、工作、生活中遇到的问题和困难，倾听他们对学校改革与发展的各项方针、政策的意见和建议，及时向学校有关部门反映。2、组织青年教职工进行业务基本功比赛、社会实践等工作。3、与学校有关部门保持密切联系，通过设立青年教职工信箱或网页，及时了解青年教职工的情况，并将学校有关

2、意见或答复及时反馈。4、组织青年教职工开展有益于身心健康的思想性、知识性、趣味性的活动，寓教育于活动之中。面试技巧和注意事项1.主导式：目光投向主考官答辩式：目光投向提问者，切不可冷落任何人集体面试：根据考官的提问在脑海里重新组合材料，切忌长篇大论，避免造成尴尬场面。对未听清的题目可以请对方重复一遍或解释一下。一时答不出来可以请求考官先提问下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然错误也不要耿耿于怀而打乱后面问题的思路。（1）要扬长避短。（2）要充分显示自身才能。2.消除紧张（1）保持平常心。（2）不要把成败看到太重。（3）不

3、要把考官看到过于神秘。（4）准备充分。（5）增强自信。3.面试时应注意礼仪（1）服饰要得体，表现出朴实、大方、明快、稳健，要与应聘职位相协调，体现个性和职业特点。（2）遵守时间（3）表情要自然，动作要得体（4）要讲究文明礼貌，主动打招呼，感谢考官给自己的一次机会。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不可东张西望。对方说话严肃认真时，要保持安静帮其强化气氛，该反应要自然坦率，不要给人做作的感觉。对方说话幽默时，适当的轻笑可增添对方的兴致。（5）在未轮到自己面试时要保持安静。（6）“听”得学问：要善于聆听、耐心聆听，不要轻易打断对

4、方说话同时要细心。要有足够的敏感性，尽力理解对方的弦外之音，找出对方没表达出来的潜意。要专心，抓住谈话的要点和实质，要保持饱满的精神状态，要适时表达出证明自己赞同或听懂的声音或动作。对对方所讲的重点或反复强调的要给予重视。（7）“交谈”的学问：注意要给对方发言的机会，谈话要晓之以理，动之以情，尽己所能掌握节奏。面试九忌（1）忌握手无力或靠近考官过近。（2）忌坐立不安，举止失措。（3）忌言语离题。（4）忌说话过急过快。（5）忌提问过于幼稚。（6）忌言语粗俗。（7）忌反应迟钝，双眼不能失神。（8）忌做鬼脸。（9）忌像嫌疑犯一样。自信，保持

5、微笑^_^提高面试智商十法（1）用好非语言交流的方式：眼神交流、坚实有力的握手。（2）着装得体。（3）倾听。（4）别说的太多。（5）别太套近乎。（6）语言得体。（7）别太自满。（8）留神回答问题。（9）询问，忌说没有，询问刚被问到的更多信息。（10）别显得绝望，冷静、镇定、自信。假如主考官问你你将如何工作，可以说“由于是刚参加工作还不熟悉，先听取指示，进行了解和熟悉，然后制定计划再开展工作注：自我介绍要与个人简历相一致，表述尽量口语化，要切中要害，不谈无关、无用的内容，条例清晰、层次分明。简单评价自己的词在8词左右，吃苦耐劳，踏实，责

6、任心较强，适应能力较强，容易接触，过于随和。可能会问哪位人物对你的影响最大，心目中的英雄，还要准备一个相符的座右铭，如送人玫瑰手有余香。