公司工会女工部工作职责

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1、公司工会女工部工作职责一、权益丁.作职责1、围绕总公司的屮心工作，在维护总公司利益的同时，更好地表达和维护全系统职工群众的利益，依法开展工作。2、组织全系统各级工会权益工作部门，教育和动员广大职工,支持改革，参与改革。3、督促企业建立以职代会制度为中心的企业民主管理制度，承担职代会日常工作，做好职工代表提案的征集、处理、反馈工作。督促企务公开工作的开展和各项民主管理制度的落实。4、监督企业贯彻执行党和国家有关职工利益的法律、法规和政策的执行。包括企业有关劳动保护、劳动卫生、安全技术、职业培训、职工休假和学习以及女工保护等规

2、定的实施，维护职工的安全和健康，并结合实际制定相应的规章制度。5、贯彻执行有关劳动保险的方针政策和规定。做好政策的宣俾教育工作，监督劳动保险条例和工资政策的执行，在分配制度中维护职工的合法权益。6、参与企业精神文明建设，广泛组织职工开展A我教育活动，培养“四有”职工队伍。7、按照《劳动法》和《工会法》等法律规定，监督企业逐步推行平等协商签订集体合同制度，并代表职工参与劳动争议调解工作。8、关心职工生活。组织职工疗养，做好职工困难补助、家访等工作；定期看望重病职工及生病、退休工人；协助办理职工死亡善后事宜。9、了解和掌握本单

3、位困难职工的生活状况，开展各种形式的“送温暖”活动。10、根据总公司工会工作的安排和布置，对基层工会权益工作进行检查、总结、交流。11、完成好领导交办的各项工作。二、女工工作职责1、围绕企业的中心任务，动员和带领广大女职工积极投身到企业的改革发展屮，组织开展女工参加劳动竞赛、技术比武等巾帼建功活动，同时对女职工进行爱国主义教育，努力提高女职工思想道德和文化技术素质。2、组织和维护女职工在政治、经济、文化、社会、家庭方面的合法权益和特殊利益，与歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。3、维护广大女职工的合法权益和特殊利益。

4、其中包括开展有关职工权益方面的调查研究，并向有关方面反映调查研究情况，提出可行性建议，推动保护女职工合法权益的规章制度的建立并监督贯彻执行。4、增强“叫自”意识，通过开展健康向上的文化娱乐活动，使广大女职工陶冶情操，展现女职工的风采。5、做好女职工劳动保护工作。广泛宣传《女职工劳动保护条例》和国家对女职工劳动保护的法律、法规，依法维护女职工的权益。要特别注意针对女职工的特殊性，做好女职工生理机能变化过程中（即经期、孕期、产假和哺乳期）的劳动保护工作。6、提高广大女职工和工会女工干部的政治业务素质。通过各种途径，对专兼职工会

5、女工干部进行工会工作业务知识培训，努力维护女职工的合法权益，提高女工部的工作水平。7、完成好领导交办的其它工作。公司工会女工部工作职责一、权益工作职责1、围绕总公司的中心工作，在维护总公司利益的同吋，更好地表达和维护全系统职工群众的利益，依法开展工作。2、组织全系统各级工会权益工作部门，教育和动员广大职工，支持改革，参与改革。3、督促企业建立以职代会制度为中心的企业民主管理制度，承担职代会日常工作，做好职工代表提案的征集、处理、反馈工作。督促企务公开工作的开展和各项民主管理制度的落实。4、监督企业贯彻执行党和国家有关职工利

6、益的法律、法规和政策的执行。包括企业有关劳动保护、劳动卫生、安全技术、职业培训、职工休假和学习以及女工保护等规定的实施，维护职工的安全和健康，并结合实际制定相应的规章制度。5、贯彻执行有关劳动保险的方针政策和规定。做好政策的宣俾教育工作，监督劳动保险条例和工资政策的执行，在分配制度中维护职工的合法权益。6、参与企业精神文明建设，广泛组织职工开展自我教育活动，培养“四有”职工队伍。7、按照《劳动法》和《工会法》等法律规定，监督企业逐步推行平等协商签订集体合同制度，并代表职工参与劳动争议调解工作。8、关心职工生活。组织职工疗养

7、，做好职工困难补助、家访等工作；定期看望重病职工及生病、退休工人；协助办理职工死亡善后事宜。9、了解和掌握本单位闲难职工的生活状况，开展各种形式的“送温暖”活动。10、根据总公司工会工作的安排和布置，对基层工会权益工作进行检查、总结、交流。11、完成好领导交办的各项工作。二、女工工作职责1、围绕企业的中心任务，动员和带领广大女职工积极投身到企业的改革发展屮，组织开展女工参加劳动竞赛、技术比武等巾帼建功活动，同时对女职工进行爱国主义教育，努力提高女职工思想道德和文化技术素质。2、组织和维护女职工在政治、经济、文化、社会、家庭

8、方面的合法权益和特殊利益，与歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。3、维护广大女职工的合法权益和特殊利益。其中包括开展有关职工权益方面的调查研究，并向有关方面反映调查研究情况，提出可行性建议，推动保护女职工合法权益的规章制度的建立并监督贯彻执行。4、增强“四自”意识，通过开展健康向上的文化娱乐活动，