江苏开放大学管理心理学第一次作业

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1、WORD文档下载可编辑江苏开放大学形成性考核作业学号姓名课程代码110069课程名称管理心理学评阅教师第1次任务共4次任务江苏开放大学技术专业资料WORD文档下载可编辑《管理心理学》形成性考核1（个体心理与行为）一、填空题（每题1分，共10分）1.1912年，闵斯特伯格出版了著作《心理学与工作效率》，被称为“工业心理学之父”。2.根据霍桑实验，___梅奥___于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。3.1935—1937年，__周先庚在中央研究院心理研究所与陈立合作，在北平南口机车厂进行了关于职工提合理化建议的调查研究，试图从心

2、理学的角度摸索调动职工积极性的途径。这是中国最早的工业心理实验研究。4.根据思维任务的性质，思维可分为直观动作思维、__具体形象思维____与逻辑思维。5.__弗洛伊德的个性结构理论是以本能性欲为核心构成的。他认为个性由本我、自我、超我三部分构成。6.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论。7.态度作为一种内在的心理结构，是由认知、情感与行为倾向（意向）三种心理成分构成的。8.在费斯廷格看来，所谓_认知失调_，是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉，比如你本来想帮助你的朋友，实际上却帮了倒忙。9.美国心理学家___马斯洛_在1943

3、年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。10.1989年世界卫生组织又一次深化了健康的概念，认为健康包括躯体健康、心理健康、社会适应良好和_道德健康。二、单项选择题（多选或少选都不给分，每题1分，共10分，请将答案写进表格）：12345678910ACDDBBBDCC1、1958年，（）出版专著《管理心理学》，管理心理学成为独立学科。A．莱维特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.泰勒技术专业资料WORD文档下载可编辑2．（）是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料，了解被研究者心理与行为规律的一种研究方法。A．观察法B.问卷法C.访谈法D.个案法3

4、.机器设备的表面采用浅灰、浅蓝或浅绿色，可以削弱对比，以减少视觉疲劳。这是利用了感觉的（）。A．适宜律B.适应律C.练习律D.对比律4.林黛玉的气质类型属于（）A．多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质5.（）是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。A．个性B.价值观C.态度D.思维6.（）提出了ERG理论。该理论认为人类存在三类核心需求，即生存需求、关系需求、成长需求。A．赫茨伯格B.阿尔德弗C.麦克利兰D.亚当斯7.（）又称第三状态，是介于健康状态与疾病状态之间的状态，是正常人群中常见的一种亚健康状态。A.压力状态B.不良状态

5、C.心理障碍D.心理问题8.（）是微弱、持久、具有沉浸性的情绪状态。其主要特点是渲染性和弥散性。A.心情B.激情C.应激D.心境9.根据巴甫洛夫的高级神经活动类型理论，强、平衡、不灵活的类型是（）。A.兴奋型B.活泼型C.安静型D.抑郁型10.（）根据个体在不同时期的心理社会危机的特点，将个体人格发展过程划分为八个阶段。A.埃森克B.卡特尔C.艾里克森D.斯皮尔曼三、判断题（正确打√，错误打╳，每题1分，共10分）：1.霍桑实验是美国哈佛大学教授霍，桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。（╳）2．气质没有好坏之分。（√）3.技术专业资料WO

6、RD文档下载可编辑美国学者凯尔曼研究了在社会环境中个体态度形成的过程，提出态度形成包括顺从、认同和内化三个阶段。（√）4.耶基斯-多德森定律认为，动机强度与工作效率之间不是一种线性关系，而是倒U型曲线。（√）5.工作压力是指由工作或与工作直接有关的因素所造成的应激。（√）6.知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（╳）7.在心理学中的个性和人格是同一个概念。（√）8.特殊能力是在很多基本活动中表现出来的能力。（╳）9.当代美国心理学家加德纳从信息加工心理学的角度出发，提出了三元智力理论。（╳）10.1958年社会心理学家海德提出了态度改变的“平

7、衡理论”。（√）四、名词解释题（每题4分，共16分）1.双趋冲突答：一个人以同样强度的两个动机追求同样并存的两个目的，但又不能同时达到，像这种从两所爱者或两趋向中仅择其一的矛盾心理状态，称为双趋冲突。2.职业枯竭答： 职业枯竭是一种由工作引发的心理枯竭现象，是职业人在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。3.内在性激励答：内在性激励：通过工作本身所能提供的某些因素来调动员工的工作积极性。内在性激励又可分为工作活动本身的激励和工作任务完成的激励。4.情绪劳动答：情绪劳动多存在于情感密集型行业，是指劳动者为了获得一定的报酬而对自己的情绪进行控制，以营造出

8、公众可以观