浅谈企业与社会责任

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1、浅谈企业与社会责任在以邓小平同志思想为旗帜,坚持走中国特色社会主义的崇高理想的指导下,改革开放短短三十年间,中国在经济建设方面,取得了令世界瞩目的成绩,被誉为“中国速度”。  国内生产总值(GDP):1952年只有679亿元,到1978年增加到3645亿元,2008年超过30万亿元,达到了300670亿元,年平均增长8.1个百分点,比1952年增加了77倍。2009年,GDP总量达到了33.5万亿元人民币,折合49100亿美元,人均3776.9美元。没有30多年前的改革开放政策的扶植,世界上就不会有如此的中国,一针针商业

2、强心剂的注射,使中国非农业产业得到翻天覆地的变化,从无到有,从弱小到强大,从依赖到独立,从低端到科学先进。然而,过多的关注经济的发展,GDP的增长率,非农业飞跃的发展,却明显的忽略了其中的道德伦理问题。  一串令人惋惜的名单:2010年1月23日,富士康员工马向前(19岁)坠楼身亡;2012年3月11日,富士康一男员工坠楼身亡;2010年新近女职工田玉从三楼跳下受伤;2010年4月等多起事件。全国各地大媒体,闻风而动,涌向我国一直引以为傲的深圳龙华门前,记者日夜守候,打算第一时间报道跳楼时间的最新进展。整个富士康,整个深

3、圳都笼罩在一片阴霾之中!  我们不能否定,拥有90多万员工的富士康不是没有它独特的地方。先进的设备,严格的管理,齐全的公共设施,合理的工薪……都说明,富士康公司是中国加工业中的佼佼者。在富士康工作的员工中,大多是80、90后,他们受过良好的教育,思想风格较为前卫,个性比较张扬。在富士康这种比较严格的管理环境下,确实是有很多员工的心理承受能力较弱的会做些消极的动作。但是,作为一个重量级的公司,对于这种情况之间的矛盾,采取缓慢的反应是非常不应该的。  青年人是中国以后的希望,肩负着历史伟大的使命,我们不能娇惯他们,但是也不能

4、不理解他们内心的感受。严格的要求是对军人的要求,工厂的利润和效率固然是重要的,但是也不能让手无寸铁的“孩子”去打仗啊……  从“富士康员工跳楼”事件可以看出,在中国企业转型过程中,并没有将企业对员工,企业对社会的责任放在一个很重要的位置,将员工“遗忘”,只是把他们当做移动的机器。只将社会充作充满机器人的口袋,是对社会的极其的不负责任,是对中国人良心的考问。企业的社会责任问题并不是由“富士康跳楼事件”引发出来的。2008年南方雨雪冰冻灾害,四川汶川地震,三鹿奶粉事件等事件的发生足以说明社会责任的重要性。  关于企业的社会责

5、任,学术界有不同的看法,一般的认为企业只对法律负责,只是做财物交易,做好本职工作,还有事认为企业在依法履行好社会责任的同时,还要从多方面提供多层次,多角度的义务帮助。笔者认为,后者才是符合现代社会的看法。  中国企业的快速发展,离不开中国政府各种政策的实行。目前,中国有10余地区将继续加大对本土企业的资金支持,比去年增长16.7的百分点,各大银行也积极组织相关工作,开展一系列的金融服务,对纳税困难的企业进行减免税务,对企业的技术创新更有提供分担风险的帮助等等。在农村基层开办乡镇企业的,乡镇府更会热情的招待,并提供大量的劳

6、动力等等。尽管社会公共方对企业的大力支持,可是个别企业似乎对这种帮助不怎么感冒——并没有肩负起对社会的义务,相反的,还有些企业变本加厉的毒害着社会。  我国企业的发展起步较晚,相对各方面较不成熟。改革开放后由于打破“大锅饭”的制度,使我国非公有企业蓬勃发展,并且由于受到十年文化大革命的影响,传统与现代企业伦理一度处于“真空”状态。另一方面,随着政策的扶植,经营者收到了竞争带来的甜头和残酷,使其利润的最大化成为其最终的目标。  对此,在此提出为推动我国企业社会责任建设的建议:  一、转变政府职能,强化政府作用。①制定完善企

7、业社会责任行管的法律法规;②推动企业层面的社会责任制度的改革;③完善利益协调机制;④规制企业社会责任度行为。总之,转变政府职能,角色的变化是政府提供界定产权的法律政策,公平裁决维护各方合法利益的平台。关键是树立正确的观念,建立一个具有超越性的公共服务为基本职能的政府。具体扮好四个角色:制度制定者、制度推进者、制度协调者、市场规范者。  二、传承利益主体,推动利益博弈。①完善劳资关系的谈判;②推动社会责任的投资;③引导消费在以邓小平同志思想为旗帜,坚持走中国特色社会主义的崇高理想的指导下,改革开放短短三十年间,中国在经济建

8、设方面,取得了令世界瞩目的成绩,被誉为“中国速度”。  国内生产总值(GDP):1952年只有679亿元,到1978年增加到3645亿元,2008年超过30万亿元,达到了300670亿元,年平均增长8.1个百分点,比1952年增加了77倍。2009年,GDP总量达到了33.5万亿元人民币,折合49100亿美元,人均3

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