新员工入职培训总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的新员工入职培训总结　　一、新员工培训情况介绍　　上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作，培训流程及内容安排如下：序号姓名部门岗位培训时间内训负责人1**白酒销售一部销售经理天***2**白酒销售三部销售经理天围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的

2、***3**产供部计划主管天***4***董事长办公室安保专员天**5***董事长办公室司机天**　　按照入职培训流程，要求各支持部门对本次新员工培训的配合工作安排如下：序号围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的负责部门负责人接待内容1人力资源部**审核入职材料、发工资卡号给宜宾财务2行政部***办公用品发放、安排工位、电脑3行政部***开通邮箱、申请内部m

3、sn　　根据各岗位的特点及公司对新员工培训的要求，将培训内容安排如下：　　序号　　时间　　主题　　内容　　负责人围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1　　1月21日　　13：30-15：30　　入职引导　　企业文化、人力资源制度培训　　**　　2　　1月21日　　15：30-16：00　　行政管理　　行为规范、办公室管理、信息安全、出差管理制度　　**

4、　　3　　1月21日　　16：00-16：30　　财务培训　　报销管理培训　　**　　4　　1月21日　　16：30-17：30　　时间管理围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　工作计划的时间管理　　**　　5　　1月22日　　9：30-12：00　　产品知识、销售技巧　　产品知识介绍、销售技巧培训　　**　　6　　1月22日　　13：00-15：30　

5、　部门内训　　部门内训　　部门负责人　　7　　1月22日　　15：30-16：30　　确定劳动关系　　培训考核、评估，签订劳动合同　　**　　8　　1月22日围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　16：30-17：30　　公司参观　　北京总部四合院参观　　***　　二、培训需求分析　　以往在汇总新员工培训需求时，“要求培训更多的销售知识和技巧”这一需求占

6、的比例较大，因此，本次新员工培训前，与白酒品牌销售三部罗总进行了深入沟通与探讨，确定了增加“产品知识与销售技巧”培训课程。本人全程跟踪了销售培训过程，并整理了听课笔记，将作为第一期教材，提供给所有销售经理，以达到及时补充销售知识的目的。　　三、培训效果评估　　培训效果整体评估表序号考核要点考核依据目标完成情况1　　培训满意度整体达到85%以上　　培训满意度整体达到96%。2　　按计划如期完成培训围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育

7、工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　两名新员工由于赶飞机，故未参观四合院3　　在完成目标的同时，费用预算在计划内花费　　新员工午餐费用与住宿费用均控制在预算范围内　　下面就每个课程的学员反馈进行汇总，分析如下：讲师姓名：马琳课程内容：人力资源及财务培训参训人员：5人讲师姓名：吴倩课程内容：时间管理参训人员：5人讲师姓名：潘亚君课程内容：行政管理制度参训人员：5人讲师姓名：罗刚课程内容：产品知识、销售技巧培训参训人员：5人　　四、培训问题及对策　　1、培训考核问题：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推

8、进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻