北海市司法局副科级领导职位选拔任用

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1、北海市司法局副科级领导职位选拔任用工作方案根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,经局党组研究,制定本工作方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会精神和《深化干部人事制度改革规划纲要》的部署要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的方针,着眼于建设堪当跨越发展重任的高素质干部队伍,注重在发展实践中选人用人的导向,切实把一批靠得住、敢负责、肯实干、有才干、口碑好、律己严的优秀干部选拔到中层领导职位上来

2、,努力提高选人用人公信度和组织工作满意度,为切实履行好司法行政各项职能,服务北海三年跨越发展工程提供坚强的组织保证。二、选拔职位(一)法律援助工作科(法律援助中心)副科长2名;(二)公证律师管理科(行政审批办公室)副科长1名;(三)法制科副科长1名。三、选拔范围及任职条件(一)选拔范围市局符合任职条件、在编在职的公务员。(二)任职条件1.基本条件思想政治素质好,理想信念坚定,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有履行职责所需要的理论政策水平;有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,真抓实干,敢于负责,锐意进取;工作中表现突出、做出实绩;具有较

3、强的组织协调能力,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;品行端正,作风正派,团结协作、遵纪守法,清正廉洁。2.资格条件(1)副科级非领导职务;担任科员3年以上;曾担任过副科级职务现保留副科级职务。(2)具有大学专科以上文化程度。(3)身体健康。(4)符合选拔职位所要求的其他资格条件。上述资格条件中,职务、学历和任职年限均含本级或本数,任职年限计算截止时间为2012年1月31日。3.具体职位要求法律援助工作科(法律援助中心)副科长:熟悉法律援助工作政策和相关法规,有司法行政工作、法律援助或法律服务工作经历,有较强的组织协调能力。公

4、证律师管理科(行政审批办公室)副科长:熟悉公证律师工作政策和相关法规,有司法行政工作、或公证律师管理工作经历,有较强的组织协调能力。法制科副科长:熟悉法制工作政策和相关法规,有司法行政工作、法制工作或法律服务工作经历,有较强的组织协调能力。(三)不得参与竞争性选拔的情形1.纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的;2.受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;3.近三年年度考核有被评定为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;4.有法律法规规定的其他不得提拔的情形。四、选拔方式根据选拔职位要求和实际工作需要,采取公开推荐的方式选拔。

5、五、实施步骤和时间安排(一)制定实施方案(2012年2月上旬)根据工作需要和职位空缺情况,制定选拔工作方案,经局党组会议讨论研究后,报市人力资源和社会保障局备案。(二)公布实施方案(2012年2月旬)召开全局干部职工参加的工作动员会,公布选拔工作方案,进行部署动员,发动本单位符合条件的干部积极参与竞争。(三)推荐提名(2012年2月中旬)通过个人自荐、领导推荐、群众举荐相结合的方式进行推荐提名。1.个人自荐。鼓励符合条件的个人踊跃自荐。个人自荐须如实填写《北海市司法局副科级领导职位竞争性选拔个人自荐表》并署名。2.领导推荐。领导干部推荐

6、人选的,须由领导干部本人署名填写《北海市司法局副科级领导职位竞争性选拔领导干部署名推荐干部表》,介绍举荐对象的有关情况并署名。3.群众举荐。由干部群众署名推荐有关人选。群众举荐的,须由推荐人如实填写《北海市司法局副科级领导职位竞争性选拔群众举荐表》,介绍举荐对象的有关情况并署名。个人自荐、领导推荐和群众举荐均直接向本单位政治部进行推荐。无论个人自荐、领导推荐还是群众举荐,都无须明确推荐选拔职位。(四)资格审查(2012年2月中旬)按照规定的选拔条件和要求,局政治部对个人自荐、领导推荐、群众举荐的人选,统一进行资格审查,确定参加竞争的人选

7、并予以公布。仅有领导推荐或群众举荐,没有个人自荐的人选,需在征得本人同意后,方可列为竞职人选。(五)遴选考察对象(2012年2月中旬)采取个人演讲和民主推荐方式遴选考察对象。竞职演讲由局政治部统一组织实施。通过演讲测试推荐对象在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。每个推荐对象演讲时间为10分钟,竞职演讲时不限定具体竞争职位。演讲结束后,参加演讲会人员对竞职人选进行现场投票推荐,根据得票结果,如超过8名按1:2的比例从高到低确定考察人选,如竞职人选不超过8名,则全部列为考察人选并予以公布。(六)组织考察(2012年2月中旬)

8、确定考察人选后,由单位党组派出干部考察组,采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、查阅资料、征求意见、同考察对象面谈等方式,对各职位考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩和群众公认程度。考

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