注明是否为特色重点学科

注明是否为特色重点学科

ID:21830683

大小:87.00 KB

页数:15页

时间:2018-10-25

注明是否为特色重点学科_第1页
注明是否为特色重点学科_第2页
注明是否为特色重点学科_第3页
注明是否为特色重点学科_第4页
注明是否为特色重点学科_第5页
资源描述:

《注明是否为特色重点学科》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、注明是否为特色重点学科临沂大学“十二五”校级重点学科建设任务书建设单位名称:重点学科名称:联系人联系电话电子邮箱临沂大学制二○一二年五月填报说明1、“十二五”重点学科含重点学科、特色重点学科。两类学科均填写此任务书。2、请选择A4规格纸张打印,封面之上不再附加其它封面。3、请各单位认真核实填入的数据,做到准确无误,并对数据的真实性负责。4、标志性成果一般指:A、在经济建设和社会发展中取得重大经济、社会效益的成果;B、获得国家级科技(研)奖励、省部级二等奖以上(含二等奖)的科技(研)奖励项目;C、在理论上有较大突破和贡献的成果。一、“十二五”

2、规划综述概述本学科“十二五”建设目标、预期成果和主要措施(限1500字以内):(建设目标的基本要求是:经过4年建设努力把本学科建成本学科领域省内先进或领先的学科。预期成果重点叙述可在哪些方面取得标志性成果。)二、学术队伍建设规划岗位设置设置校级学科带头人岗位个按研究方向设置单位关键学术岗位个设置教授岗位个副教授岗位个讲师岗位个助教岗位个总人数计划达到名,其中教授达到名,副教授名;具有博士学位的名计划新增具有博士学位的人员名,达到总人数的%,计划新增交叉学科人员名基本措施:1、稳定人才、引进人才的措施;2、营造宽松学术环境发挥教学科研人员积极

3、性和吸引国内外优秀学者来本单位工作的措施;3、设置关键学术岗位按照研究方向配备主要学术骨干的措施;4、优化主要学术骨干知识结构的主要措施。研究方向一名称设置单位关键学术岗位个本研究方向的主要研究任务和贡献计划:研究方向二名称设置单位关键学术岗位个本研究方向的主要研究任务和贡献计划:研究方向三名称设置单位关键学术岗位个本研究方向的主要研究任务和贡献计划:三、条件建设目前实验室面积M2,计划达到M2目前资料室面积M2,计划达到M2目前仪器设备值万元计划仪器设备值达到万元目前图书资料万册计划图书资料达到万册仪器设备、软件、大型图书资料购置规划要求

4、:①按主要研究方向进行装备,所购置的仪器设备、软件、大型图书要先进配套,避免重复购置。②填写所购置的仪器设备的名称、生产厂家、型号、价格、先进程度等。③资料室按同学科省内先进或领先目标规划四、学术交流和对外开放计划国内外学术交流计划的内容、形式(包括举行学术会议的范围、级别,出访和邀请访问学者的层次等):信息交流计划(含互联网网页或网站建设计划)五、人才培养规划要求:①做好本科生、研究生教育培养规划和开展专业学位教育的规划(非研究生培养单位仅填写本科生培养规划);②结合教学改革工作拟订教学研究规划;③叙述实施素质教育的具体措施。六、建设经费

5、投入使用预算要求:校级重点学科,十二五期间学校投入、依托单位投入、学科自筹及与社会共建总投入理工农医类学科不少于200万元,人文社科类学科不少于100万元。在经费使用上,用于仪器设备、软件、图书资料的购置费理工农医类学科不少于总经费的60%;人文社科类学科不少于40%;根据实际情况每年用于学术队伍建设的经费安排5-10万元。建设经费投入支出预算经费单位(万元)经费投入总额学校投入单位投入学科自筹吸引社会投入其它2012年2013年2014年2015年合计经费支出预算仪器设备(软件)图书资料队伍建设学术活动对外开放金额%金额%金额%金额%金额

6、%合计万元筹措建设经费拟采取的主要措施:七、科研工作规划2011年科研经费万元其中纵向万元,占%横向万元,占%2015年科研经费计划达到万元其中纵向万元,占%横向万元,占%预计“十二五”期间通过科技服务、科技开发、决策服务、中介服务,推广科研成果,孵化和创办高新技术产业等,多渠道筹措建设经费万元。其中用于条件建设万元,占%;用于稳定学术队伍(岗位补贴)万元,占%。基本要求:①科研经费争取达到的数额要比“十一五”期间大幅度增长,其中横向科研经费达到60-70%;②规划“十二五”期间科学研究的重点和主攻方向,争取取得2-3项标志性成果,叙述在哪

7、些方面可取得标志性成果,拟采取哪些主要措施;③叙述在科技成果推广转化、进行高技术产业化和对社会的贡献方面能有哪些突破。分年度计划(按年度简明扼要地叙述当年的目标,预期取得的成果)2012年2013年2014年2015年八、运行体制基本要求:①健全学科负责人负责制度;岗位聘任制度;岗位津贴制度;智力、知识、技术、科技成果等要素参与分配的奖励分配制度;科学研究实行课题负责人负责制度;建立对外开放和访问学者制度等。争取4年内建立起机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新、自我发展、“产学研”一体化的运行机制。②叙述营造有利于教学科研人员发挥聪明才智

8、和有利于创造型人才脱颖而出环境的措施。单位对建设本学科的基本构想和拟采取的主要措施学科所在院所学术委员会名单职务姓名工作单位学术专长技术职务(注明院士、博导)规划论证意见(由单位

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。