加强自身建设 促进和谐发展

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　　加强自身建设促进和谐发展：新形势下，工会如何根据新情况，加强自身建设，促进和谐发展，已经成为工会顺利工作的前提，本文简单论述了新形势下工作应该如何加强自身建设。　　Abstract:Thenestances,strengthenself-construction,promotetheharmoniousdevelopmentoftradeunionshasbeeaprerequisiteforsuccessfulplydiscusseshoselves.　　关键词：工会自身建设　　Keywords:tradeunionsself-construction　　　　“三个代表”的重要思想，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，无论哪一个代表都与工会工作密切相关，为新的历史条件下我国工会工作指明了方向。党的十六届三中全会提出的科学发展观，是推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观的核心是以人为本，在此形势下，为工会的发展提出了更高的要求，使我们能够进一步理清工作思路，更好地维护职工合法权益。贯彻落实科学发展观，坚持走工会十五大指出的中国特色社会主义工会发展道路，其重要之举就是必须适应新形势、新任务，与时俱进，解放思想，以改革创新精神加强工会自身建设。 　　王兆国同志在中国工会十五大报告中指出，在新的历史起点上推进工会事业，必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、和能力建设，进一步扩大覆盖面、增强凝聚力，使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。企业工会，怎样以改革创新精神推进自身建设，迫切要求我们每一个工会工都应该认真去探索、去思考的。我们在工会工作过程中，也主要征对以上几方面进行了实践与探索。　　加强思想建设是促进工会自身建设的必须条件　　工会干部要把深入学习实践科学发展观与学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神和学习贯彻中国工会十五大精神紧密结合起来，以改革创新精神，不断加强工会思想建设。工会要以“三个代表”为指导思想，努力提高职工素质，要把学习十五大精神同学习贯彻党的十七届五中全会精神相结合，同深入开展学习实践科学发展观活动相结合，同建设学习型、服务型、创新型工会组织相结合，充分发挥自己的阵地优势，引导、教育职工发挥工人阶级作为先进文化创造者、倡导者和传播者的作用，推动社会全面进步。　　加强组织建设是推进工会自身发展的重要保证　　1、以换届改选的契机，健全企业工会委员会。近几年，我们严格按照年龄、文化、能力、性别等结构合理配备的要求，适时组织指导对下属企业工会委员会换届改选。同时，健全了部门的工会组织班子。 　　2、加强建设同时，健全了企业工会小组。各企业工会组织注重工会小组长的配备，并制定工会小组长职责，健全了工会组织的活动X络，有利于工会工作信息的快速转递与反馈。　　3、搭建定期培训平台，健全企业工会积极分子队伍。坚持参加工会干部培训，培训内容生动、丰富、紧贴实际，既升华了工会工的新理念，又凝聚着一支热心工会工作的积极分子队伍。　　加强制度建设是强化工会自身建设的固基之举　　要加强和规范基层工会的制度建设，不断推进基层工会群众化、民主化和法制化进程。健全和规范基层工会组织制度，如工会会员(代表)大会制度、民主选举工会领导人制度、民主评议工会领导班子制度等；要健全基层工会制度，如各项管理责任制度、监督考核制度等等；要强化和规范基层工会维权机制，认真推行职工民主管理制度，平等协商、签订集体合同制度，劳动争议调解制度，劳动法律监督检查制度等等，切实维护好职工的合法权益。通过卓有成效的规范化建设，使工会真正成为广大职工群众喜爱的“职工之家”。　　加强作风建设是提高工会工作效能的有力保证 　　加强工会组织自身建设，首先要加强工会组织的作风建设。坚强、团结、勤奋是开展工作的重要条件，软弱、散漫、懒惰则是工作的大敌。推进和谐劳动关系的建设是一项长期而艰巨的工程，在工作中一定会有这样那样的新情况新课题需要研究破解，没有扎实的工作作风作保证，我们的目的就很难达到。毋庸讳言，在实际工作中，软、散、懒还是需要我们下大力气解决的问题，各级工会组织必须认真对待工作中存在的类似问题，力求在作风建设上取得突破。　　加强能力建设是提升工会自身建设的重要基础　　1、维权能力的建设：围绕履行好基本职能开展工会工作，着力增强工会干部主动依法维权、依法治会的本领。增强维权手段，创新维权途径，努力为职工特别是困难职工排忧解难，不断增强工会组织对职工群众的吸引力、凝聚力和号召力，进而促进职工队伍和社会的稳定。　　2、创新能力的建设：围绕改革和完善党的执政方式的要求开展工会工作，着力增强工会干部主动进取、开拓创新的本领。创新是工会事业发展的动力，是永葆工会活力的源泉。面对新的形势和任务，各级工会组织要在党委的领导下，在立足基层、着眼职工的基础上，研究新情况，解决新问题，总结新经验，不断推动工会的理论创新、体制创新和工作创新，使工会工作更好地体现时代性、富于创造性。 　　3、组织能力的建设：工会的组织能力在一定程度上决定着整个工会组织的战斗力。在开展工会各类活动中，精心组织，努力练就组织引导、宣传教育职工的能力，使企业工会组织的活动，形成凝聚职工的平台。各级工会要进一步增强团结、凝聚和组织职工的本领，积极探索有利于把职工组织起来的形式、方法和途径，不断扩大工会的覆盖面，最大限度地赢得职工群众的信赖与支持，把他们组织到工会中来，更加紧密地团结在党的周围。