当前医患关系紧张原因及其化解对策

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1、社会医学结课作业班级:劳动与社会保障09—01姓名:朱继兵学号:540909040158当前医患关系紧张的原因及其化解对策摘要:医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,这一关系的协调与否直接影响医疗卫生事业的全面发展。随着改革开放的不断深化,我国医疗事业得到了长足的发展,但同时也出现了种种问题与矛盾,比较突出的就是医患纠纷问题。医患关系紧张,不仅影响医疗事业的发展,更重要的是严重影响了社会和谐稳定。对于这个问题,应该引起我们高度的重视,并积极寻找解决路径。关键词:医患关系医疗纠纷原因对策随着医学科学技术的发展,医疗水平逐步提

2、高,人们的身心健康得到了更好的保障。同时,人们的自我保护意识逐步增强,维权意识逐渐提高,由于各种因素的影响,目前医患矛盾激化,医患关系日趋紧张,医疗纠纷明显增加。其原因主要有以下几点:1.对医院的监管工作不到位。当前公立医院主要费用是靠为患者提供医疗服务收取的,医院设备购买,规模扩大靠收费来解决。医院的日常开支、发放奖金等支出项目也靠收费保障,但又缺乏必要的监督机制,这种机制的直接后果就是医院过分注重经济收入而忽视群众利益造成医患关系紧张参考文献:[1]张兰芳.构建和谐医患关系的思考[J].医护论坛,2009,6(8).[2]

3、[5]吴云红,朱亮.医疗责任保险改革的新思维[J].中国医院管理,2008,28,(2)[3]刘朝晖.目前医患关系现状及对策探讨[J].社会研究,2009,25.[4]李菊萍.论医疗事故技术鉴定制度的缺憾与完善[J].中国司法鉴定,2006,21(5):38[6]梅春英.新闻媒体在构建和谐医患关系中的作用[J].中国医学伦理学,2008,21(5):39-40[1]杨征宇,杨秀华.加强医患沟通构建和谐医患关系[J].中国医学伦理学,20011,20(3):93-94。由于患者、患者家属以及相关监管部门对医学知之甚少,很难做到有

4、效监督。目前对医院的医疗质量和医疗费用监管就是靠医院自己监督自己,而负有监督职责的卫生行政部门往往监督不到位。而作为患者又不能对医院内部情况进行监督,特别是医疗费用的支出情况不了解,容易产生疑问,从而导致双方矛盾激化渠道。2.处理和解决医疗纠纷方面立法尚不健全。医疗卫生事业有其自身的特殊性,而针对其特殊性建立起来的社会主义卫生法律体系,在很大程度上未能真正起效于解决现实中的医患纠纷。尽管2010年开始实施的《侵权责任法》,针对2002年的《医疗事故处理条例》做出了较大篇幅和内容的调整。但其在司法实践过程中的具体适用还有待进一步

5、丰富和完善,但是规定过于原则,不便于操作,没有结合医疗特点专门立法进行规范,一旦出现事故鉴定机构仍是医疗部门的人员承担鉴定,容易引起群众对鉴定结果产生怀疑,导致医患纠纷不断增多,且处理难度大。这是目前医患关系紧张的另外一个主要原因。3.部分医务人员的职业素养缺失。长期以来,医务人员队伍建设缺乏人文素质修养,政治思想教育不到位,行风建设措施未落实,造成一些医务人员在服务过程中态度生硬,有的医生技术水平不高,职业素质低,在医德医风中存在一些不正之风,有的甚至出现腐败问题,导致群众的不满。虽然这些只是行业中的个别现象,但在实际工作中

6、难以杜绝。由此引发的患者对医生的不满,在预期医疗效果与实际落差过大时,也就难免成为医患关系紧张的新的催化剂。4.新闻媒体的负面影响。新闻媒体具有一定的舆论导向作用,然而片面的报道会误导读者,加重医患之间的矛盾,从而给有效防止医疗纠纷发生带来负面影响。由于媒体过分强调患方的弱势群体地位,放大部分医生收红包、拿回扣等现象,在一定程度上对医患冲突起着推波助澜的作用。某些媒体为了寻求卖点,打出醒目的标题来吸引读者,草率地发表带有倾向性的意见,为片面追求新闻的轰动而进行炒作,忽视了医疗行业的特殊性,夸大了医疗机构的过失。通过媒体错误的舆

7、论导向,激化了医患之间的矛盾,从而诱发医疗纠纷的发生。5.医疗效果期望过高。由于患者对医疗诊疗工作和医学知识不够了解,对医疗诊疗的效果期望值过高。认为有病到医院就应治好,而治不好就是医院的过错。而患者对医务人员也缺乏理解,又不了解医学知识,对治疗过程的复杂性更是不了解。一旦病人没有治疗好,或出现死亡,或产生高额费用,且达不到预期疗效,就自认为医院有责任,纠集亲朋好友找医院的麻烦,导致医患矛盾尖锐化。因此,针对以上医患关系紧张产生的原因,我认为,改善医患关系应该从一下方面进行改进:首先,建立健全医疗纠纷处理机制。目前,我国处理医

8、疗纠纷的方式主要包括三种方式:一是医患之间协商解决。但这种方式缺乏必要的依据,同时也不利于加强医方防范医疗纠纷的意识,存在一定缺陷;二是进行医疗事故技术鉴定。医疗事故技术鉴定虽有较强的专业技术性,但由于体制的关系,其意见往往不能使患方信服,实际操作上难以真正发挥作用;三是医疗

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