临时工劳动合同

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1、临时工劳动合同　　临时工劳动合同　　甲方：　　乙方：身份证号码：家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。　　一、合同期限　　合同期限为。即自年月日起至年月日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、工作环境　　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。　　四、工作报酬　　甲方每月8日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币临

2、时工劳动合同　　临时工劳动合同　　甲方：　　乙方：身份证号码：家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，自愿订立本合同。　　一、合同期限　　合同期限为。即自年月日起至年月日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。　　三、工作环境　　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司经营地。　　四、工作报酬　　甲方每月8日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币。乙

3、方不再享受其它福利待遇及费用　　五、工作时间和休息休假　　甲方安排乙方执行标准工时制度。　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，参照相关规定执行。　　甲方对乙方实行的休假制度有依据相关法律法规规定及员工手册相关规定　　六、工作纪律。　　1.乙方须服从甲方的管理和工作安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作任务。　　2.乙方须依照甲方规定之工作时间准时上班，休息日及上下班时间因工作需要，1　　甲方可依法安排加班，并按国家规定安排同等时间的补休或支付加班工资。　　3.乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和各项规章制度。乙方

4、违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至依法解除劳动合同。　　4.乙方应当保守甲方的商业秘密　　七、合同变更、终止、解除的条件。　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方（盖章）：乙方（签章）：　　年月日年月日　　2第二篇：临时工《劳动合同》样本2200字　　NO（3）：临时工　　劳动合同书　　用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：　　用人单位（甲方）名称：　　　　企业类别

5、：　　法定代表人或委托代理人：职务：企业所在地：　　劳动者（乙方）姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：（宅）（手机）　　户籍类型：非农业户口（）；农业户口（）　　居民身份证号码：邮政编码现住址：　　2　　第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。　　本合同自年月日至年月日止。本合同生效日期年月日　　第三条生产（工作）任务和劳动条件　　（一）乙方同意根据甲方生产

6、（工作）需要，在甲方从事工作。并按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。　　（二）甲方根据本企业生产（工作）需要，按照国家及企业有关劳动保护的规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。　　（三）乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。　　第四条劳动报酬及各种保险　　按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，除工伤保险、意外伤害险由本企业负担外的其

7、他社会保险及其它各种福利、津、补贴均含在合约的劳动报酬中，由乙方自行缴纳，甲方不再另行承担。　　第五条劳动纪律　　（一）乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。服从甲方的领导和管理。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。　　（二）乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、职业技能、3　　劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，溶入企业文化、维护企业形象和声誉。　　（三）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　（四）甲方应当建立、健全

8、职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　第六条劳动合同终止、解除的条件　　（一）劳动合同应当依