乡村少年宫规章制度

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1、ⅩⅩ县ⅩⅩ镇ⅩⅩ社区少年宫规章制度(试行)乡村少年宫管理制度一、面向学校、面向社会、面向孩子的兴趣爱好;以培养理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色;创办充满生机活力的新型少年宫。二、在县教育局的领导下,坚持正确的办宫方向,努力把少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童校外艺术教育阵地。三、全面贯彻党的教育方针,依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教。四、不断深化教育教学改革,不断培养和提高教师综合素质;坚持社会效益、经济效益和人才效益并重;增强少年宫对未成年人的感召力,

2、活跃未成年人的活动阵地。五、加强未成年人思想道德建设,为未成年人健康成长创造良好的文化艺术环境,营造学习各种专业知识的浓厚氛围;使少年宫成为校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地;充分发挥示范、辐射、指导作用。六、丰富全社区未成年人的精神文化生活,为未成年人搭建展示自我的平台;组织和举办各种大型展览、各类比赛、文艺汇演、考级、夏令营等群众性大型活动。14乡村少年宫主任工作职责ⅩⅩ县ⅩⅩ镇ⅩⅩ社区少年宫主任张家勇,是社区少年宫的领导者和组织者,在上级主管部门的领导和党组织的监督下,全面负责ⅩⅩ社区少年宫的工作。

3、1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,加强对各部门的领导与协调,积极改革,勇于创新,科学管理,发挥机构职能,提高工作效率,努力把“ⅩⅩ社区社区少年宫”建设成为孩子喜欢的活动场所、家长放心的教育阵地、社区满意的文化中心。2.认真完成上级领导交给的各项任务,制定“ⅩⅩ社区社区少年宫”发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法,并认真组织实施。经常检查了解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动的开展情况,做好统筹工作,注意总结经验,落实改进措施,增强“ⅩⅩ社区社区少年宫”对社区域内少年儿童的感召力,活跃少年儿童阵地。3.负责“

4、ⅩⅩ社区社区少年宫”的教师队伍建设工作,加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作,努力做到“知人善用”,依靠全体教职工办好“社区少年宫”,注意培养骨干力量。4.重视交流和学习,主动与其他“ⅩⅩ社区社区少年宫”联系,学习兄弟单位办少年宫经验,用于指导本少年宫工作,加强教育研究,做好推动全县农村中、小学素质教育工作。5.团结群众,关心群众,发扬民主精神,倾听群众意见,坚持原则,实事求是,秉公办事,不谋私利。在条件允许的情况下,努力解决教师的后顾之忧,充分调动教职工的积极性。6.贯彻艰苦创业,勤俭节约的原则,计划好财务

5、开支,管好“社区少年宫”设备,提高现有设备的利用率。7.自觉接受党支部、教代会的监督、评议,依靠工会搞好民主管理。14乡村少年宫副主任工作职责ⅩⅩ社区少年宫副主任协助ⅩⅩ社区少年宫主任管理活动建设工作。全面完成少年宫教育教学任务,不断提高教育教学质量,其主要职责是:1.协助社区少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划,制定并实施培训和阵地活动计划,做好学期和年终业务工作总结。2.组织和管理教学工作,有计划地组织教师进行教研活动,认真学习兄弟社区少年宫的教育培训经验,熟悉并掌握校内辅助教育的规律,合理安排教师文化学习和业

6、务进修,审查教师的学科计划和备课笔记,定期检查落实情况。3.建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作,安排好特色班课程表和本社区少年宫工作活动总表,并及时修正调整。4.搞好教师队伍建设,做好专业教师的考核管理工作和社区少年宫校外辅导员的聘请工作,建立健全教师业务档案。5.加强同其它社区少年宫各学校的业务联系,利用节假日和中心活动,组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全县的大型活动。6.不断加强和改善教学管理,完善健全各种教学制度,逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。7.副

7、主作协助社区少年宫主任开展工作,主任不在时,由副主任主持宫内活动。外聘教师暂行规定制度14乡村少年宫是少年儿童的校内辅助教育机构,培养少年儿童对文学、艺术、科技和体育的兴趣爱好,促使他们全面发展是我们主要任务之一。根据社区少年宫开展活动的总体规划,除本校教师任课外,不足的教师可以外聘,为了做好管理工作,特制定下列规定:1.被聘教师必须坚持四项基本原则,忠于人民教育事业,作风正派,事业心强,具有较高的业务水平。2.被聘教师必须身体健康,无传染病史。3.必须严格遵守社区少年宫各项规章制度和作息时间,做到提前10分钟做准备,

8、按时上、下课。如有特殊情况不能上课者,必须提前与服务学校联系,以便安排。4.上课必须精心指导学生,保持课堂整洁,注意爱护教学用品和公共设备。5.被聘用教师的工资按规定标准发给,如有迟到、早退或停课者必须扣除。6.被聘教师与本宫教师要团结合作,互相关心,互相支持,共同搞好工作。总务后勤工作职责141.协助乡村少年宫主任统一管理和合理

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