软件项目管理总结

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1、软件项目管理总结《软件项0管理》学号:专业:软件姓名:任课教师:曰期:实验报告1311班2016.4.6实验1:假设你是软件项目经理,如何有效的管理项目及其团队成员我作为软件工程专业的一名学生,知道在软件项冃开发屮团队合作的重要性。对于项目管理来说,项目团队作为一个任务单元,不仅可以高效地利用有限的人力资源,而且有助于加强员工间的交流与协作。但是一个项目团队离不开一个有能力的项B经理,而项目经理对项目的成败起着关键性的作用。1.作为项0经理砬该具宥的管理能力假如我是软件项目经理,我就必须管理好我的软件项目和我的成员。作为一个项目经理,自己一定要有管理一个团队的能力。能力有可以分为两种:基

2、本能力和基础能力。其中基本能力主要有时间管理、成本管理、人力资源管理、交流管理、质量管理、风险管理等。而基础能力包括.•沟通能力、体察能力、理解能力、分析能力、总结能力、协调能力、组织能力等。我认为项目经理的技术能力可以不是很强,当然前提是他要有一个技术很好的搭档,但是他的逻辑思维能力,沟通能力和协调能力等都必须很强,总而言之,项目经理是一个综合能力很强的人,他应该懂得因地制宜,因势导利,能够把控全局,掌控整个工程项冃。案例:沟通能力很重要老张是某个系统集成公司的项目经理。他身边的员工开始抱怨公司的工作氛围不好,沟通不足。所以他就想每周开一次开会,但他又不知道例会具体因该如何规定。很快项

3、目组成员幵始抱怨例会目的不明,时间太长,效率太低,效果太差等,有时在例会上成员意见不一致,很多成员相互争吵,甚至影响到了人际关系的融洽。通过这个案例我们可以看出团队的沟通出了问题。这个项目经理缺乏对项冃团队成员的沟通和沟通风格的分析,沟通方式单一,没有进行冲突管理。我认为他可以这样解决问题:对项目团队的成员进行沟通风格分析,对成员的沟通风格采用不同的沟通方式,可以使用非正式的沟通方式,引入一些标准的沟通模板,注意冲突的管理等。良好的沟通是一个软件项目成功的前提条件。在软件项目管理中沟通是整个活动过程中的神经中枢,顺畅有效的沟通是项0成功的基础。要科学地组织、指挥、协调和控制项目的实施过程

4、,就必须进行信息沟通。有效的信息沟通,对于整个项目的进度控制、风险预测、需求确定以及人际关系的改善都起着促进的作用。当然,除了沟通,其他的能力,项目经理也应具备。案例:A公司是一家系统集成商,李某是A公司的一名高级项目经理,现正在负责某市幵发区的办公网络项目的管理工作,该项目划分为综合布线、网络工程和软件开发三个子项目,需要3个项目经理分别负责。李某很快找到了负责综合布线、网络工程的项目经理,而负责软件开发的项目经理一直没有合适的人选。原来由于A公司近年业务快速发展,承揽的项目逐年增多,现有的项冃经理人手不够。李某建议从在公司工作2年以上业务骨干屮选拔项冃经理。结果王某被李某选中负责该项

5、目的软件开发子项目。在项目初期,依照公司的管理规定,王某带领几名项目团队成员刻苦工作,项目进展顺利。随着项目的进一步展开,项0成员的逐步增加,王某在项目团队管理方血遇到很多困难。他领导的团队因经常返工而效率低下、团队成员对发生的错误互相推诿、开会时人员从来没有到齐过,甚至王某因忙于自己负责的模块幵会时都迟到过。大家向王某汇报项目的实际进度、成本时往往言过其实,直到王某对自己负责的模块进行接口调试时才发现这些问题。案例分析:王某是从技术骨干升为项目经理的,从实际工作结果看,显然王某本身尚未具备管理项0和团队的基本素质,没有培训和锻炼,仓促上阵。王某的这方面劣势本应在项目的风险管理中充分考虑

6、并制定相应的预案。现阶段,如果项目的时间充足,李某可采用指导型的管理手段,王某的团队工作安排要全面及时汇报给李某,不论大小。正确的方案不加干涉,加强过程和结果的追踪,欠妥的地方,找王某单独沟通,让他在工作中成长。如果项冃时间不够,则耍采取参与式的管理手段,重要的工作安排,李某直接参与,但保持与王某的充分沟通,使之充分理解李某的方案为什么更优,其目的也是在工作中成长。不管哪种方案,前提是减轻王某的技术工作负荷,使他有时间学习和思考项目管理的方法。1.项冃经理对项目和成员的管理项目经理不仅要管理好他的团队,还要管理项目。0前就我的角度讲,从项目经理接到一个项目开始,就要先和客户交流,必须了解

7、到用户的需求,当然有时用户知道自己需要什么,但表达不出来,这是我就要提前假设许多种情况,来询问用户当遇到这些情况,他觉得应该怎样解决。然后把这些都要写入需求分析里。和用户谈完后,我会和团队成员一起讨论,然后根据用户的需求写需求分析。写完需求分析后,要开始分工协作开发该项目,在开发过程中,当成员遇到困难我会尽自己所能帮他解决。当然,每一个项冃都有规定的开发H期,为了项冃能够如期完成,我会提前制定一个开发阶段时间表,说明项目实施阶段划分

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