后勤服务总公司管理骨干岗位聘任实施办法

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1、2010年后勤服务总公司管理骨干岗位聘任实施办法为进一步强化岗位意识，完善竞争激励机制，建设一支素质优良、结构优化、精干高效的管理队伍，为公司的发展提供强有力的保障，根据《2010年后勤服务总公司部门机构设置、岗位编制及职能调整方案》和《后勤服务总公司干部选拔任用暂行办法》的有关文件精神，特制定《2010年后勤服务总公司管理骨干岗位聘任实施办法》。一、聘任原则：（一）任人唯贤、德才兼备原则；（二）群众公认、注重实绩原则；（三）公开、平等、竞争、择优原则；（四）民主集中制原则；（五）按需设岗、竞争上岗、按岗聘任的原则。二

2、、聘任对象公司的全体员工，欢迎学校教职工报名竞聘。三、聘任范围：公司所属中心（部）主任、副主任岗位；中心（部）下属部门经理级岗位。四、岗位聘任条件和资格：（一）任职条件：1、坚持四项基本原则，模范地遵守国家的法律法规和学校、公司的规章制度。具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习，讲政治，讲正气。2、坚持解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新。做事踏实、认真、主动，工作勤恳，能

3、从本部门的实际出发，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，在实际工作中做出实绩。3、工作中能坚持“管理育人，服务育人，环境育人”，坚持为学校的中心工作服务。4、有强烈的事业心和责任感，熟悉与所任岗位相关的业务知识和技能，有一定的沟通、协调和管理能力，能较好地完成公司布置的各项工作和任务。具有正确的权力观，依法办事，秉公办事，以身作则，有胜任管理工作的组织能力、文化水平和专业知识。5、正确行使职权，按章办事，清正廉洁，艰苦朴素。自觉接受群众的监督。6、有民主作风，有全局观念，有服务意识，善于倾听别人意见。7、身体健

4、康、能履行岗位职责，任职期间能够把主要精力放在工作上。5（二）中心（部）正副主任级岗位任职资格：1、应当在学校或公司工作3年以上，并具有基层业务工作或管理工作经历。2、提任为中心（部）正职的，要在中心（部）副职岗位上工作满2年；提任中心（部）副职的，一般要在部门经理岗位工作满2年；3、一般应具有本科及以上学历或中级（包括技师）及以上专业技术职务或主任科员、副主任科员及以上行政职级。4、公司外应聘的学校教职工应在管理岗位任职两年（含）以上、年龄在45周岁（1965年6月1日后出生）以下。5、优秀的员工或确因工作需要的，可

5、以破格提拔。（三）中心（部）下属部门经理级岗位任职资格：1、应当在学校或公司工作2年以上，并具有基层业务工作、管理工作经历或有连续5年以上与应聘相同岗位性质工作经验。2、公司职能部门（行政部、财务部、人力资源部、品质监控部）的部门经理级岗位和中心下属行政管理部经理岗位，一般应具有大专及以上学历；行业中心的部门经理级岗位一般应具有高中及以上学历或初级及以上专业技术职称或高级工及以上专业技术等级或科员及以上行政职级。具体招聘岗位职责和应聘条件由分管领导和中心（部）级管理部门另行制定。3、公司外应聘的学校教职工应在管理岗位任

6、职1年（含）以上、年龄在35岁（1975年6月1日后出生）以下。4、优秀的员工或确因工作需要的，可以破格提拔。五、组织实施：（一）成立聘任组织机构1、成立聘任工作领导小组组长：董事长副组长董事1-2名总经理总支书记成员：副总经理职责：负责聘任工作的总体协调和组织领导。2、成立公司中心（部）级岗位聘任工作小组组长：总经理成员：总支书记、副总经理、其他工作人员1名职责：负责总公司所属各中心（部）的主任和副主任聘任、考核工作的组织实施。3、成立中心（部）下属部门经理级岗位聘任工作小组组长：总支书记副组长：相关中心（部）分管领

7、导成员：行政部主任、人力资源部主任、相关中心（部）正副主任、工作人员1名职责：负责各中心（部）的部门经理级岗位聘任5、考核工作的组织实施。(二)机构设置、岗位职数、岗位职责及岗位要求的确定1、根据后勤服务和经营的需要，设置各级机构与各类岗位。总公司中心（部）级管理部门的机构设置、岗位职数、岗位职责和各中心（部）级管理部门下属部门机构设置、岗位职数，由总经理提出方案，聘任领导小组审定；各中心（部）级管理部门下属部门岗位职责、岗位要求、应聘条件等，由分管领导和中心（部）级管理部门提出具体方案，经理办公会审定通过。2、岗位编

8、制的确定原则（1）符合公司近期发展的需要；（2）符合公司经营战略目标和实现效益的需要；（3）符合精干、高效、节约的原则；（4）符合管理体制和运行机制改革的需要；（5）适应用人单位的管理能力和管理制度；（6）符合公司后备干部培养的需要。（三）聘任实施1、采用逐级分批聘任（用）的办法。先聘任总公司所属各中心（部）级管理部门的正副职岗位