xx年师德师风建设主题教育活动方案

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富XX年师德师风建设主题教育活动方案  为进一步贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,加强和改进我市教育系统师德师风建设,全面提高教师职业道德素养,切实增强师德师风建设的实效性,决定在全市教育系统组织开展“学理论、讲纪律、守规矩,做‘四有’好老师”的师德师风建设主题教育活动,方案如下:  一、指导思想  以党的十八届三中、四中全会精神和习xx总书记xx年9月9

2、日同北京师范大学师生代表座谈时的讲话精神为指导,践行社会主义核心价值观,弘扬“忠勇孝善,创新奋进”的xx精神,以师德师风主题教育活动为载体,教育和引导广大教师志存高远、立德树人,争做“四有”好教师。  二、工作目标  以开展“四项活动”为载体,通过开展师德师风主题教育活动,提升教师师德素养,践行师德规范,着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题,树立人民教师良好形象。  三、活动主题  学理论、讲纪律、守规矩,做“四有”好老师  四、活动对象  全市各级各类学校在职在岗教师正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经

3、过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富  五、活动时间  xx年4月——12月  六、活动安排  (一)开展师德集中学习讨论活动正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富

4、  4月起以校为单位,开展师德师风学习教育活动。各学校应成立学习领导小组,校长为牵头责任人,集中组织教师学习习xx总书记xx年9月9日同北京师范大学师生代表座谈时的讲话、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律、法规文件。通过学习,每位教师须撰写3000字左右的学习心得体会,力争思想有触动、素质新提升、行动见成效。本次集中学习作为校本培训,任务完成情况记入继续教育12学时。5月,各学校在学习教育的基础上,以校为

5、单位开展“讲纪律、守规矩,做‘四有’好老师”的师德主题教育大讨论活动。要求校长带头、师师参与,人人谈、个个讲。8月下旬,利用暑期教师集中培训时间,组织全体教师学习《中国师德守则》、xx市“十佳师德标兵”的先进事迹。本次集中学习作为校本培训,要求教师通过学习,撰写3000字左右的学习心得体会,任务完成情况记入本人继续教育48学时。在大讨论的基础上,9月举办一次演讲比赛,按照初赛在校、复赛在片、决赛在市的程序进行(比赛方案另行通知),真正使讲纪律、守规矩体现在每位教师的日常行为之中,掀起人人争做“四有”好老师的热潮。  (二)开展师德

6、征文活动  结合省教育工会、中小学教师继续教育中心、教育学会教师教育分会联合发起的以“教育创新在路上”为主题,开展一次师德征文活动。要求教师结合师德教育,通过学习、反思撰写论文。6月20日前征集,评选优秀论文向省教育学会教师教育分会推荐,给教师搭建学习交流的平台,促其专业成长。  (三)开展师德标兵评选活动  6月,在全市范围开展师德标兵评选活动。活动以习总书记提出的“四有”好老师为评选标准,弘扬“忠勇孝善,创新奋进”的xx精神,6月中旬,各单位推荐1-2人典型材料报教师管理科,6月底前,组织评委评选出10名“师德标兵”,教师节给

7、予表彰并宣传推介。  (四)开展师德考核活动正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富  12月,对照《xx市教师职业道德考核办法》,在全市各级各类学校开展一次师德考核活动。学校对每一位教师的师德师风进行全面测评,通过开展师德自评、教师互评、学生家长测评等形式,评价教师的师德情况。对师德考评得分不高的教师及时进行谈话反馈,对严重

8、违反师德的教职工实行一票否决,把师德考核结果纳入教师的年度考核、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中,记入本人师德档案。  七、工作要求  (一)高度重视师德师风建设。师德师风建设是教育系统一项长期性、综合性、系统性工程,各单位一定要高度重视

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