枣庄市薛城区总工会文件

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1、枣庄市薛城区总工会文件薛工字﹝2018﹞30号 ★关于开展2018年金秋助学和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知各镇（街）总工会，开发区、系统、区总直属基层工会：为扎实做好困难职工解困脱困工作，推动解决困难职工（农民工）家庭子女上学难、就业难问题，薛城区总工会决定，7月31日至8月29日在全区范围内开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关要求通知如下：一、摸清底数实情，分类制定困难家庭子女助学与就业帮扶措施。12各级工会组织要充分发挥困难职工联系人的作用，详细调查困难职工家庭的生活状况及子女上学、就业需求；切实掌握困难职工子女在校人数、毕业生规模

2、、助学和就业帮扶需求等信息，分类制定帮扶措施，提高工作的精准度。进一步聚焦深度贫困职工家庭子女，加大助学帮扶力度，强化资金的集中保障作用。重点关注“零就业”困难职工家庭高校毕业生就业问题，根据就业困难和未就业毕业生的专业、意向、困难程度等因素，制定针对性的就业帮扶措施，提高就业的成功率。二、强化制度保障，促进工会帮扶与国家助学就业政策有效衔接。各级工会组织要进一步掌握国家和当地教育资助、促进就业等政策措施，针对不同困难职工家庭的情况和需求，开展有针对性的助学和就业政策推介宣讲，提高相关助学和促进就业政策知晓度。进一步加强与政府相关部门、高校的沟通衔接，推动符合条件的困难职工

3、家庭上学子女纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系。加强与政府部门沟通协作，积极帮助困难家庭高校毕业生申请就业培训、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款等就业优惠政策，促进就业见习补贴政策和困难职工家庭高校毕业生下基层就业学费补偿、助学贷款代偿资助等政策落实。三、广泛动员发动，实现社会资源与困难职工家庭需求精准对接。各级12工会要发挥工会枢纽型组织优势，充分运用基金会、公益项目等平台媒介，动员集成爱心企业、社会组织、慈善机构等社会资源，参与金秋助学和阳光就业行动，形成多元化助学和促进就业力量，精准对接困难职工子女上学和就业需求。倡导企业家、先模人物、

4、慈善家及热心的社会各界人士捐资助学、奉献爱心。引导企业特别是国有企业、劳动关系和谐企业，优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业，为困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。四、创新帮扶机制，不断推动工会“金秋助学”活动向纵深发展。各级工会组织要把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养相结合，把重要时间节点帮扶与日常助学救助相结合，建立完善定时联系、关心回访和教育辅导等机制，对品学兼优的坚持跟踪帮扶救助，为他们提供经常化、日常化、常态化服务。关注特殊职工家庭特别是因公牺牲、伤残和患职业重病职工家庭高校毕业生、单亲职工家庭子女的心理健康，依托职工服务站点，通过购买社会服务、

5、实施志愿者项目等形式，帮助他们及时排解生活和心理上的压力。同时，着眼解决广大职工的现实困难，引进社会资源和专业力量，为不同年龄段的孩子提供针对性的托管、教育、辅导等普惠性服务。各级工会组织要及时总结和宣传金秋助学及困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动中的好经验、好做法，并于8月26日前，将统计表（见附件6、7）及活动总结报送至区总工会保障部。联系人：陈杰鲁婷联系电话：44100024410186电子邮箱：xcghscb4410976@163.com附件：1.金秋助学救助标准及程序2.2018年“金秋助学”救助困难大学生申报表3.薛城区在档困难职工入户调查表124.家庭经济状况

6、核对授权及诚信承诺书5.困难职工解困脱困联系卡6.2018年工会金秋助学活动情况统计表7、2018年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动情况统计表8、困难城镇职工档案表格（各单位要认真参照说明内容，规范填写档案表，报送时只需打印前两页表格，盖章后上报）薛城区总工会2018年7月31日12附件1：金秋助学救助标准及程序（一）、金秋助学救助对象通过2018年全国普通高等学校统一招生考试，被国家教育部认定为本科（不含艺体生，国防生、军校生及享受国家减免学费政策的各类学生等）院校的已加入工会组织困难职工家庭（含农民工）子女。具体救助对象包括：1、家庭人均收入低于、接近当地城乡低保标准

7、的；2、因家庭成员患重大疾病、残疾等致困的；3、因车祸、地震、干旱、洪水等突发事件或自然灾害致贫的；4、单亲、生活困难，其他特殊原因造成生活困难的。以下8类对象不予以救助：1、家庭成员拥有2套（含）以上住宅的；2、家庭成员拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的；3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的；4、家庭成员非受雇佣经常使用机动车辆、船舶、工程机械以及大型农机具的；5、故意隐瞒家庭人口、收入和财产状况，或者提供虚假申请材料、虚假证明的；6、参与违法活动或为别人提供担保造成生活困难的；7、实行社会化管理的退休人