云南农业大学2013年

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1、云南农业大学2013年所属部门党风廉政责任书为全面贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、省委九届四次全会、省纪委九届三次全会以及2013年全国教育系统党风廉政建设工作会议精神，按照“一岗双责”要求，全面推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，根据省委高校工委、省教育厅《2013年度云南省高等学校惩防体系建设暨党风廉政建设责任书》的主要内容，现与各部门签订《云南农业大学2013年党风廉政责任书》，年终将对执行情况进行考评、奖惩。党政领导班子成员（签字）中共云南农业大学委员会院（部、处）党委书记:院（部、处）负责人：院（部、处）公章二О一

2、三年三月二十八日4云南农业大学2013年所属部门党风廉政责任书（科研及科研管理部门）考核项目考核内容分值100分自评分考评分组织领导①认真落实学校党风廉政工作会议精神，总结部门反腐倡廉工作，每年参加学校、部门召开的专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议不少于2次。（3分）②坚持将反腐倡廉工作纳入部门工作部署，和管理工作统一部署、统一安排、统一检查。（3分）③强化分类指导，分解工作任务，根据签订的党风廉政责任书，贯彻执行部门责任制和责任目标任务的落实，不断完善责任制落实机制。（3分）④部门党政领导一把手对部门的反腐倡廉建设负责，重要工作亲自部署、重大

3、问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；定期向分管领导汇报党风廉政建设工作。（3分）⑤配合学校党委对各部门进行年度党风廉政建设检查、考核。（2分）⑥严格执行惩防体系建设暨党风廉政建设责任追究有关规定，对上年度考评反馈意见进行认真整改，重视考核结果的应用，把考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(3分)17廉洁教育①深入开展党性、党风、党纪、从政道德和廉洁自律教育，参加党委、部门理论中心组反腐倡廉专题学习不少于1次。（4分）②认真组织开展党风廉政教育主题教育、预防职务犯罪和警示教育活动，积极开展对部门党员干部进行专题廉政

4、教育，对新任处级领导干部进行勤政廉政教育，协助党委开展对学校处级干部的廉洁自律情况测评。（4分）③认真贯彻落实《廉政准则》及《实施办法》和教育部关于《直属高校领导干部廉洁自律“十不准”的规定》，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。（4分）④积极开展形式多样的廉洁文化活动。（4分）164考核项目考核内容分值100分自评分考评分作风建设①认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和省纪委“九个严禁”，深入开展“为民务实清廉”主题教育和“四群”教育活动。加强组织领导

5、，制定工作方案，开展监督检查，工作落实到位。（4分）②全面、准确、规范实施教育收费公示制度；积极开展创建“规范教育收费示范高校”活动。（4分）③组织开展春秋两季收费自查自纠工作，部门年度内无教育乱收费案件。（4分）④加强师德师风建设，深入治理学术不端行为，营造良好学术氛围。（4分）16监督制约①加强党性修养，强化纪律观念，严明党的政治纪律，坚决维护党中央权威，保证中央政令畅通，确保中央和省各项重大决策部署的贯彻落实。（5分）②认真执行部门领导班子专题民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等党内监督制度，注重解决实际问题。（3分）③严格执行《党政领导

6、干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，严肃查处跑官要官买官卖官、拉票贿选及违规违纪用人行为，进一步营造风清气正的选人用人环境。（2分）④认真落实《高等学校章程制定暂行办法》，深入推进党务公开、校务公开，定期召开二级教代会。（3分）⑤继续深入开展研讨会论坛过多过滥、公务用车、厉行节约、“小金库”等专项治理。协助职能部门开展中层干部任期（离任）经济责任审计、工程建设项目审计等工作。（4分）174考核项目考核内容分值100分自评分考评分案件查处①规范处理信访举报，做到事事有交待，件件有着落，初信初访办结率100%。认真落实上级交办、转办的信访举报件核

7、实工作，按规定时限查清、处理、反馈办理结果。（5分）②落实办案安全制度，严格执行案件查处工作规定，做好查办案件组织协调工作，认真执行重大案情、案件报告制度，涉及科级以上干部的案件及时向分管领导汇报。（5分）③积极配合职能部门查办案件,不瞒案、不压案。（3分）④坚持“一案两报告”和“一案双查”制度，积极组织开展预防职务犯罪工作和警示教育活动。（3分）16改革创新①认真贯彻落实云南省教育系统党风廉政建设工作会议精神。在开展“廉政风险防控深化年”工作中，组织领导有力，工作思路创新，工作措施到位。（5分）②结合贯彻《加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，协助

8、党委制定学校惩防体系建设2013—2017年工作规划。反腐倡廉工作规范化和标准化建设特色鲜明，成效明显。（5分）③落实《高等学校章程制定