管理思想史ppt

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1、绪论一、管理思想史的研究对象二、管理思想史的学科发展三、管理思想史的学科特点四、学习管理思想史的意义五、学习管理思想史的基本要求绪论一、管理思想史的研究对象1.究不断发展的管理实践管理实践：社会性、时代性、目的性；反映思想2.研究管理思想的演进规律思想无形但可感知，存在与思想互动3.研究社会生产方式与管理思想的关系特定的社会生产方式产生特定的管理思想返回绪论二、管理思想史的学科发展1.零散研究阶段渗透在哲学、政治、军事、宗教、教育中2.专门研究阶段1911《科学管理原理》哈佛大学较早就开设了管理学课程克劳德•小乔治的《管理思想史》于1972年出版雷恩博士的《管理思

2、想的演变》于1979年出版孙耀君、郭咸纲撰写了管理思想史方面的多部专著共同不足：不完整返回管理思想史著作美国：雷恩的《管理思想的演变》赵志军《管理思想史》绪论三、管理思想史的学科特点1.管理思想史是一门边缘学科2.管理思想史在研究方法上具有突出的史学特点3.管理思想史的研究内容体现了理论联系实际返回绪论四、学习管理思想史的意义1.学习管理思想史对各个行业的管理者都有意义2.学习管理思想史是我们吸收国外管理科学成果的有效途径3.学习管理思想史有助于提高我们的全面素质返回绪论五、学习管理思想史的基本要求1.在探索共性规律的同时推进管理创新。新时期最突出的标志是与时

3、俱进。实践永无止境，创新永无止境。2.从国情出发学习和理解管理思想史。3.积极挖掘和发展中国的管理思想。第一章国外早期管理思想一、关于国外古代管理管理思想二、关于中世纪的管理思想三、关于文艺复兴时期的管理思想一、国外古代管理思想1.苏美尔人的管理思想：现在的伊拉克版图两河流域地图苏美尔人的管理思想：公元前3000年，双头控制制度；赋税制度；泥板上记账；最早的法律。苏美尔法律的主要特点，可归纳于下：第一，以牙还牙的惩罚法。第二，执法的半私人性。受害者本人或其家庭有权控告罪犯。第三，法律面前不平等。第四，过失杀人犯和蓄意杀人犯之间有所区别。2.古埃及人的管理思想：古代埃

4、及的地理范围和今日的埃及相当约公元前2686年—前2181年埃及全国统一法老是最高统治者，第四王朝第二代法老胡福所建的金字塔，是规模最大的一座。塔身高达146.5米，塔底每边长230米，占地约5.26万平方米，全塔用巨石230万块，每块平均重约2.5吨，用了10万人，花了20年的时间。法老政权制定了土地制度、税收制度、档案制度。普查。法老雕像金字塔图片古埃及文字在古埃及人的许多著作中也可发现许多涉及管理思想的例子。普塔-霍特普的教诲书，据说是公元前2700年左右伊西王的一位大臣编写的，以后被用做教材。在这本教诲书中，普塔-霍特普教诲他的儿子说：“如果你是一个指挥大批

5、人工作的领导者，你要努力把自己的工作做得尽可能地好，直到没有什么错误。真理是伟大的、而其作用是持久的……做坏事是不能使事业获得成功的。”再如：“领导者对未来要有所打算。”“一个人的顾问是伟大的人，他自己才是真正伟大的人”“你应该一视同仁，应该对你认识的人和不认识的人、接近的人和不接近的人一视同仁。”“每一级官员，从最低级到最高级，都要到大臣的官邸去听取他的意见。”这些管理规则至今仍有价值。3.古巴比伦人的管理思想现在的中东地区（伊拉克）。约公元前1894—1595年建立古巴比伦王国第一王朝。到第六代国王汉漠拉比（约公元前1792—1750年）统治时期，巴比伦重新统一

6、两河流域南部，建立起一个盛极一时的中央集权的奴隶制国家。古巴比伦人的许多管理思想体现在法律上。法律都带有社会及商业管理的性质，涉及出售、契约、合伙、协议、期票、借贷、租赁、转让、抵押、遗产、奴隶等各个方面，对各种职业、各个层面上的人员责、权、利关系给予明确的规定。《汉漠拉比法典》是古代历史上著名的法典。古巴比伦人的管理思想：关于最低工资的规定。“如果一个人雇用一个农工，他每年应支付八古（一种衡量单位）谷物的工资。”关于制约。“如果一个人在另一个人那里存放银、金或其它东西，他都应该把这些东西给一位证人看，并拟订一项契约，然后再存放。”关于责任。“如果一个石工造的房子倒

7、坍而使其中住的人死亡，该石工要判处死刑。”关于生产控制与激励。每个星期工厂中所用的棉纱用不同颜色作为控制手段。这个星期所用的棉纱可能附有一个红色标签，下个星期的棉纱附一个蓝色标签。计件工资4.希伯来人的管理思想公元前2000年从幼发拉底河流域游牧到今巴勒斯坦地区希伯来—犹太人贡献给世界一部“圣经”——《旧约全书》，希伯来人很善于利用宗教来控制人和管理国家。摩西是希伯来的伟人之一。建议摩西采用授权原则和例外原则，挑选一些能干的人在各地进行管理，建议：一是制订法令，昭告民众；二是从百姓中挑选出能干的人，分别担任千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长，委任管理；三是实行分级