抓基层党建工作述职报告

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抓基层党建工作述职报告XXXX党委XXX（XXXX年XX月XX日）一、履职主要工作（一）牢记使命，严格履职。一是在思想、政治和行动上始终与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务。XXXX年主持召开局党委会16次，基层支部书记座谈会4次；建立了3个基层党建工作联系点，与局属XXX个基层支部签订党建目标责任书，逐级分解落实党建任务。二是坚持先学做表率，带领班子成员认真学习党的各项方针、政策以及习总书记系列讲话，认真贯彻落实国家各项强农惠民政策。全年组织集中学习XXX次，中心组学习XX次，召开专题民主生活会XX次。三是坚持民主集中制和重大事项集体决策制，对干部人事变动、干部任免、发展党员等重大事项，严格遵守“集体讨论、民主集中、会议决定”的议事程序，集体研究讨论决定。（二）细化举措，扎实推进。一是扎实开展“两学一做”学习教育。强化深学真悟，突出党委、支部和党员三级主体，采取支委会、党小组会、党员大会等“三级联动”的形式，进行学习教育，高标准完成了XX次专题研讨会。注重真抓实做，组织科级以上党员干部包抓农业园区、专业合作社和农村种养殖大户争做-4- “示范引领先锋”；开展“美丽乡村·文明家园”产业帮扶，帮助群众发展壮大产业，争做“产业带动先锋”；加强农业新技术培训和指导，带动群众规模化、标准化、产业化经营，争做“促农增收先锋”。二是扎实推进党建七项重点工作。按照基层党组织换届相关规定，指导基层XX个党支部全部进行了换届；按照党费收缴相关规定，认真核算党费收缴基数，完成补缴并按比例上缴区委组织部；扎实开展脱贫帮扶工作，系统XX名中层干部参加全区“一对一”结对连心帮扶，XX名农技干部参加“一对一”技术指导员帮扶。三是狠抓党建基础性工作。认真学习贯彻省市区委“三项机制”，修改完善局系统目标责任考核办法，激发党员干部干事活力；利用“交流研讨”、“三会一课”、“道德讲堂”等教育形式，加强党员干部思想政治教育；坚持制度运作推进民主管理，抓实开展评议和处理不合格党员工作；严格执行发展党员预审制，优化党员队伍结构。（三）齐抓共管，共赢发展。一年来，我认真履职尽责，带领班子成员和广大党员干部，以加强政治思想教育、党的组织建设和制度建设为抓手，组织开展了丰富多彩的党建活动，搭建了党员干部能力提升和服务“三农”的平台，有力促进了“党建活动搭台、党员干部各展其能、农民群众得到实惠”党建新格局的形成，使得全局上下一心一意抓“三农”的思想更加统一，全心全意服务现代农业发展的主动性更加积极，齐心协力加快现代农业建设的步调更加一致，机关管理更加和谐，基层组织的凝聚力和党员干部的战斗力愈加明显，系统党建工作有了新的提升。二、存在的主要问题及原因-4- XXXX年以来，党委和我本人尽管在抓党建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但离上级的要求、离群众的期盼还有不少差距，还存在一些问题和不足：一是对党建工作重视不够，认为XXXX是经济部门，只要抓好经济工作就行，因此自己在平时，把所有精力都放在集中抓经济工作上，对党建工作抓得不够紧。二是对干部的管理不够全面，只注重了干部的业务工作能力，忽视了干部的政治思想教育，平时找干部谈工作的较多，谈心谈话较少。三是缺乏创新抓党建工作的思路和举措，对基层党建工作还缺少整体规划和设计，很多时候都以“规定动作”为主，缺乏体现自身工作实际和工作创新的“自选动作”。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是思想认识不到位，从内心深处没有完全把抓党建工作作为“第一责任”、作为硬任务、硬指标，还是侧重了抓经济发展，在抓党建工作上投入的时间和精力不够。二是对党员管理教育标准不高、要求不严。在制度落实上有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当的责任和勇气，忽视了干部的思想教育，制约了干部整体素质的提高。三是创新意识不够强，对新形势下党建工作中出现的新情况了解不透研究不深，缺乏一套行之有效的考核奖励机制，使得基层抓党建工作的积极性和创造性得不到有效发挥。三、下一步工作思路和主要措施XXXX年，我将认真学习贯彻落实中央和省市、区委的-4- 部署要求，继续坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”党建工作思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进农林系统基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。一是强化责任担当意识。认真履行抓党建“第一责任人”的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是加强干部教育管理。严格“三会一课”、专题组织生活会、民主生活会等经常性的党内组织生活，落实党员向党组织定期汇报思想和工作、自觉按时足额缴纳党费等制度；加强干部政治思想教育，定期组织开展谈心谈话，及时沟通交流，掌握干部的思想、工作和生活状况；组织开展党员示范窗口、党员示范岗创建活动，积极探索行之有效的党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三是提高工作创新能力。认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践；科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党委书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，每两月至少开展1次专题调研和督查，不断完善抓党建促发展的思路措施；创新党建活动载体，以丰富多彩的党建实践活动，激发广大干部干工作的积极性，促进系统中心工作再上新台阶。-4-