住房公积金归集业务政策问答

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1、住房公积金归集业务政策问答作者：  撰写时间：2009-11-30  1、什么是住房公积金？答：住房公积金是指在职职工及其所在单位按照职工工资的一定比例逐月缴存，具有保障性和互助性的长期住房储金。2、目前住房公积金管理主要依据的法规和政策有那些？答：（1）国务院《住房公积金管理条例》（2）《南京市住房公积金管理条例》（3）《南京市住房公积金缴存、提取等四个实施细则》（宁政办发[2006]170号）3、怎样理解住房公积金的法律地位？答：国务院《住房公积金管理条例》和《南京市住房公积金管理条例》做为国家和地方政府行政法规，明确了住房公积金的

2、法律地位。4、如何认定在职职工？答：在职职工为下列人员：（1）国家机关、事业单位人员。（2）与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。（3）经有关管理部门认定与单位有劳动关系并领取工资或者伤残津贴的劳动者。本条所称在职职工不包括单位中的外籍及港、澳、台人员。5、哪些单位应当缴存住房公积金？答：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当按时、足额缴存住房公积金。6、每个职工应当有几个住房公积金账户？答：一个职工只能有一个和其身份证对应的个人住房公积金账户。7、职工有多

3、个住房公积金账户应当怎样处理？答：职工发现自己有多个住房公积金账户，应将其它住房公积金账户转入现单位，现单位经办人携带单位证明到单位选定的建行网点办理账户合并8、住房公积金月缴存额怎样计算？答：职工公积金月缴存额为职工个人月缴存额加上单位月缴存额。职工个人住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。9、新参加工作的职工住房公积金月缴存额怎样计算？答：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为

4、职工本人当月工资乘以职工个人住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例之和。10、单位新调入职工的住房公积金月缴存额怎样计算？答：单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金缴存比例之和。11、住房公积金缴存有哪几种方式？答：住房公积金缴存有汇缴和补缴两种方式;单位按月正常缴存公积金称为汇缴，单位为职工缴存欠缴的住房公积金称为补缴。12、单位应当在什么时间将住房公积金缴存到市住房公积金管理中心专户？答：单位应当于每月发放职工工资之日起五日内将单位缴存的和为职

5、工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。13、职工住房公积金账户怎样计算利息？答：当年缴存的职工个人住房公积金按活期存款利率计息，上年结转的职工个人住房公积金本息按3个月整存整取存款利率计息。14、单位为职工多缴了住房公积金怎么办？答：由单位书面申请，并提供相关证明材料，职工本人签字认可，相关银行网点确认，管理中心审核同意，由单位填写《提取申请单》，开具《转帐支票》，和职工本人共同到银行柜台办理提取手续，划回缴存单位。职工无法找到的不予办理。15、转移有哪几种方式？答：转移分为在管理中心开户的两个单

6、位之间转移、异地转移两种方式。16、职工找不到单位的如何办理转移？答：职工本人携带下列资料到管理中心（区县管理部）办理：（1）职工解除劳动关系证明文件原件、复印件，没有的提供养老保险转移单原件、复印件；（2）工商局出具的《企业直接申请注销资料查询表》原件，单位状态为注销或吊销；（3）职工当场提供的不再追讨单位所欠住房公积金的书面声明（单位欠缴时提供）；（4）职工身份证原件、复印件。17、支票的有效期多长？答：10天。18、职工个人信息发生变更时如何办理？答：职工姓名、身份证号码等与住房公积金管理相关信息发生变更或者出错的，职工或单位应当

7、携带下列材料原件及其复印件到指定建行网点申请办理变更登记：（1）职工身份证或公安部门出具的身份证明。（2）职工所在单位出具的证明。 19、公积金查询有哪些便捷方式？答：（1）电话语音查询拔打查询电话96166,按语音提示输入密码，按语音提示选择查询项目。（2）网络查询登录南京住房公积金网站,网址www.njgjj.com，在网站首页选择查询项目，点击页面，按要求输入账号、密码。（3）多媒体机查询在多媒体机首页点击数据查询，按要求输入账号、密码，选择查询项目。20、职工到柜台如何查询？答：职工到管理中心（区县管理部）或受委托银行住房公积金

8、柜台，出示本人身份证或住房公积金卡，工作人员为职工查询打印个人住房公积金情况。21、单位到柜台如何查询？答：单位经办人到管理中心（区县管理部）或建行网点住房公积金柜台，出示本人身份证和单位账号，并输入单位密