xx年8月职校生实习总结

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1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年8月职校生实习总结　　职校生实习总结　　XX年12月14日至XX年1月20日，我xx职校财经部96名学生去到中山xx实习，两名老师驻厂陪同管理，经过大家共同努力，顺利完成本次实习，关于实习具体情况总结　　一、成功之处　　1、没有学生提前辞工，全部学生都坚持到了最后　　2、全体学生基本都能按要求做到23：00之前回到宿舍　　3、寒冷的天气中没有热水冲凉都能坚持　　4、这一个多

2、月之中，多数学生能够坚持不回家　　5、学生对于上夜班没有什么怨言　　二、不足之处　　1、中介传达的用工信息与厂方实际要求存在误差，为安抚学生安心实习增加工作难度　　2、学生普遍表现一定的娇气，不够吃苦耐劳，对于加班埋怨较多　　3、实习过程中学生请假、旷工现象出现不少，特别是女生的旷工较多（由于加班太多，休息时间太少，每周一天的休息时间都不能保证，所以她们就旷工休息）　　4、多数学生个人生活费花销计划不周，向老师借钱现象普遍　　5、天气寒冷，学生生病感冒现象较多开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这

3、项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　三、经验和心得　　1、实习最好是学校与工厂直接联系，传递信息更准确，沟通更通畅。　　2、学生实习之前的准备工作做得越充分，那么实习过程之中的问题也会更少。　　3、实习活动之前，学校最好能派老师实地考察一下工厂的具体情况及用工要求　　4、实习工厂最好有相当的规模，厂区内的各种生活设施完善，住宿

4、及管理规范　　5、实习最好实行整班编制集中实习，班主任随同管理　　6、实习之前的准备工作可以充分做好如下方面　　1）充分思想动员，让学生带着吃苦的心走入工厂　　2）充分思想动员，让学生深刻地意识到自己在工厂的行为直接影响学校的声誉　　3）制定并学习《实习纪律要求》，例如不能迟到、旷工，有关请假手续，每天晚上回宿舍的时间要求，指定宿舍舍长负责本宿舍的卫生及纪律管理、学生个人行为规范要求等　　4）制定实习奖惩方案（迟到和旷工可罚款，全勤和优秀可奖励）　　5）学生签署实习承诺保证书　　6）充分开展实习安全教育（工作、财物、人身）　

5、　7）充分思想动员，让学生明确自己实习的目标　　8）登记全体实习学生的电话号码（个人、父母、家庭）及qq号开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　9）事先对学生详细、准确地说明实习工厂的工作、生活、工资等情况　　7、驻厂管理老师最好是班主任，并且男女老师都有，方便对

6、男生和女生的宿舍进行管理　　8、驻厂管理老师每天至少进车间巡视学生一次，及时了解学生的出勤情况　　9、驻厂管理老师每天晚上在学生该就寝时间巡视宿舍，清查缺席情况　　10、实习之初，驻厂管理老师巡查工厂四周环境，了解学生未来可能去的地方，以及四周的治安安全情况等　　11、学校领导抽空视察实习学生，可以为学生实习鼓劲加油。　　四、个人思考　　1、xx职校学生的实习是该学生自愿申请还是强制要求全部必须参加？　　我觉得作为职校的学生都应该参加实习，毕竟职校培养的就是未来生产一线的工人。顽劣的学生需要工厂劳动的磨练，消除他们不学无术的

7、霸气，家庭条件十分优越的学生，更需要通过实习消除他们身上的“娇气”，培养他们吃苦耐劳的精神。2开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　九江职校就是要求全体学生必须参加实习，并且规定每学期实习一个月，这样他们就很容易做到按班为单位整班实习。当然他们这么做之前必然需要做

8、通家长的工作，争取家长的支持！　　2、xx职校学生的培养目标是什么？　　对于企业来说，产品质量是生命，对于我们xx职校来说，什么是生命？或许目前生源是学校生死存亡的关键，但是生源该如何逐步扩大？　　第一，学校需要宣传，让想读职校的学生知道有我xx职校这所学校。　　第二，打造学校的品牌，吸引