学生会纳新演讲与学生会纳新问题合集

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1、学生会纳新演讲与学生会纳新问题合集学生会纳新演讲尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，**。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外

2、开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传！爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使！勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承；理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递！让爱心系你我，让爱充满校园！勤工部期待你们的加入！！！谢谢〜12内容。学生会纳新问题学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考1你对学

3、生会有什么了解？2你为什么要进学生会？3你进了学生会会有哪些作为（具体的）学生会面试问题还可能会提到的问题1你的爱好，现在的职务等2还可能问你遇到什么问题该怎么解决（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）4）认识我吗？知道我是那个部的

4、吗？谈谈你对我的认识！考察学生的应变能力，对待领导的态度）（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块

5、的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（10）现在有一个助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生

6、主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）1你进入学生会后的第一件事情会做什么？对于学生会你有什么想法？（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？：在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？：对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？：如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？12内容。