全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话

全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话

ID:28286239

大小:69.62 KB

页数:10页

时间:2018-12-09

全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话_第1页
全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话_第2页
全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话_第3页
全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话_第4页
全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话_第5页
资源描述:

《全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、全市作风效能建设暨绩效管理工作会议上的讲话节后上班第一天,市委、市政府立即召开全市作风效能建设大会,目的就是要从早抓起、从严抓好,全面推进绩效管理规范化、作风建设法治化、正风肃纪常态化,把作风效能建设的成效转化为强大的现实生产力,奋力推动“十三五”发展开局良好、行稳致远。刚才,我们观看了机关作风效能建设专题片,会议还表彰了2015年度作风效能建设暨绩效管理工作先进集体和个人,刚才四家单位作了交流发言,希望大家以先进典型为标杆,以反面例子为警醒,在新的一年里鼓足干劲、再接再厉,不断提高机关作风效能建设和绩效管理的整体水平,为推动全市经济社会持续健康发展提供坚强保

2、障。2015年,面对严峻复杂的宏观形势、艰巨繁重的工作任务,全市各地各部门以“三严三实”为标尺、以服务发展为己任、以造福百姓为宗旨、以人民满意为标准、以制度建设为抓手,全面推进机关作风效能建设和绩效管理,机关作风持续改进、效率效能不断提升、综合服务更加优化,社会各方满意度明显提高,有效推动了“十二五”发展的圆满收官。具体有四个方面值得总结:、狠抓思想建设,理想信念更加坚定。一是学习型党组织建设得到加强。通过“三会一课”、中心组学习、领题导读等形式,深入学习贯彻上级大政方针和指示精神,持续抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育。举办党性修养专题培训班,补足精

3、神之“钙”,引领机关党员干部正确认识新常态、谋求新发展。二是专项活动成效明显。扎实开展“三严三实”专题教育,坚持真学、真查、真改,完成656条“不严不实”问题整改。组织开展以“强党性、勇担当、比贡献”为主要内容的“我是共产党员”专题教育,党员的党性修养、理想信念得到明显提升。三是志愿服务活动深受好评。以“为民服务当好先锋”为主题,组建运行“文化送温暖”、“助农支农”、“义务献血服务”等8支党员志愿者服务队伍。组织1600余人次机关党员干部进农村、进企业、进社区开展各类特色志愿服务活动。二、加快职能转变,各项改革更具实效。一是机构改革稳步推进。根据上级统一部署,

4、结合太仓实际,按照精简高效的原则,积极推进政府机构合并重组,市场监管局、卫计委、国资办正式挂牌运行。二是政府职能逐步转变。启动政府部门责任清单编制工作,梳理了部门职责等5张清单,政府职能界定更加清晰。积极稳妥推进政府职能向社会转移,鼓励社会力量共同参与政府管理,共向社会转移41项职能。三是审批改革持续深化。取消和调整行政许可项目57项,全面取消非行政许可事项。突出“互联网+”审批服务,加快打造移动审批平台。不断优化审批流程,全面推行“一照一码”登记服务。“12345”热线平台办理市民各类诉求24.2万余件。三、强化绩效管理,效能建设更为科学。一是绩效管理全面推

5、行。制订并试行《2015年度市级机关作风效能建设暨绩效管理工作实施意见》,对87个机关部门、条线单位进行了综合考评。2015年度“千人千企评机关”民主评议活动总体满意率达99.48%。二是服务质效稳步提升。完善优质服务品牌体系建设,建立了服务品牌“有班子、有队伍、有制度、有载体、有业绩”“五有”考核评价体系。机关科室(窗口)作风效能建设示范点进一步提质升级。三是评议活动不断深化。组织开展“机关开放日”活动,增加了社会各界人士对机关工作、机关作风的监督渠道。开展“啄木鸟行动”,12个政府职能部门在《太仓日报》“啄木鸟在行动”专栏,公布突出问题解决方案。、突出责任

6、落实,党风廉政更富成效。一是“两个责任”全面落实。各地各部门严格执行《中共太仓市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》,不断细化主体责任清单,认真履行双报告责任。开展纪检监察系统落实监督责任综合评估,不断聚焦主责主业。二是督查整治得到强化。认真抓好省委巡视反馈意见整改落实工作,91条整改措施基本落实到位。组建作风建设联合督查组,开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,及时纠正公款购买香烟、高档酒,借单位食堂、培训中心奢侈浪费等不正之风。三是作风建设常态长效。深化领导干部勤政廉政半月谈工作,开展了第五届“520”宣传教育系列活动。进

7、一步细化经费管理、公务接待、会议活动等方面执行标准,全年“三公”经费下降10%,减少因公出国(境)7批。组织专家对6项制度开展了廉洁性高效性评估。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在少数部门和个别干部身上,还不同程度地存在着一些突出问题(刚才播放的专题片中,相关单位虽然已经进行了认真整改,并对所涉及的人员进行了批评教育和相应处分,但不可否认,类似现象还在一定范围内存在)。从面上来说,主要表现在:一是工作作风有待进一步改进。有的部门和干部开展工作还不够实,会议多、文件多、做表面多,不能沉下心、沉下身来干事情、办实事;联系群众还不够紧密,不能做到经常性深入基层

8、、深入群众开展调查研究,有些机关单位内

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。