领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲

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1、领导干部不如实报告个人有关事项诫勉谈话（约谈）提纲xxx同志：　　近日，我们收到xx省纪委、监察委员会关于领导干部个人有关事项核查的反馈，你存在不如实报告个人有关事项的情况。经局党组会议研究决定，由我们对你进行诫勉谈话。诫勉谈话是纪律和约束的表现形式，是对党员干部进行早打招呼，及时提醒、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是党组织关心爱护干部的具体体现，希望你能正确认识这次诫勉谈话，正确对待党组织的监督。　　造成你未如实报告个人有关事项，或许存在信息掌握不准确、填报事项不仔细等各种客观原因，但究其主观原因，根子在党性原则不强，关键在思想认识不到位，核心在自我要求不高。按规定

2、报告个人有关事项是我们党对领导干部提出的一项基本要求，是党组织贯彻落实全面从严治党的重要途径，是防止“带病提拔”的重要手段，是严管和保护干部的重要举措。不如实报告个人有关事项，不仅损害了你个人的形象，更损害了全办干部队伍的形象。希望你从这次问题中汲取教训，引以为戒，举一反三，模范带头守纪律、讲规矩，做一个正能量的表率。要从诫勉谈话中，主动适应从严治党、从严管理的新常态，习惯在受监督和约束的环境下工作，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，做一名忠诚干净担当的领导干部。　　今天我们就这个问题对你进行约谈，希望你能正视存在问题，深刻检视反思，抓好问题整改。一是切实提高思想认识。如实报告个人有关事项，是

3、检验领导干部是否对党忠诚老实的试金石。领导干部向组织如实报告个人有关事项是政治规矩和政治纪律，是对党忠诚担当的表现。你要从讲政治的高度，充分认识开展领导干部报告个人有关事项工作的重要意义，时刻把政治纪律和政治规矩。一、副科以上领导干部必谈的内容：你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？你知道我校党政领导干部外出请示报告制度吗？你学习过《暨南大学关于加强对学校各级党政主要负责人监督的实施办法》吗？请汇报你任职以来的廉洁自律情况。转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。提醒其加强勤政廉政建设，认真履行“一岗双责”。二、新任职干部增加的内容：

4、必须告知新任的干部，要认真学习政治理论，不断提高思想政治素质；要认真学习上级和学校有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政；要严格要求自己，爱岗敬业，恪尽职守，努力工作，不辜负领导的重托和教职工的期望。告知其学习我校党风廉政建设责任制的文件。暨纪〔200xx〕x号文第五条内容三、重要岗位干部增加的内容：必须提醒在重要岗位工作的干部，要严格执行上级和学校的规章制度，在执行公务活动时，不能接受有妨碍公正执行公务的宴请，不能参与高消费娱乐活动，不能违反规定收受“红包”，礼金、有价证券和支付凭证；要正确使用手中权力，不能利用手中权力，吃、拿、卡、要刁难服务对象。遇到赠送“红包”

5、、礼金、礼物等问题时，你如何处理？你如何看待接受监督和互相监督？你觉得在重要部门工作，如何才能做到“干净干事”？四、有苗头性问题、轻微违纪干部加谈的内容：对群众有反映，可能会出现腐败情况的，转达群众反映，同时提醒其自查自纠，健全规章制度，堵塞漏洞，防止腐败问题的发生。对群众有举报，经查有轻微违纪行为的干部，要讲明其在遵纪守法、廉洁自律和作风建设方面存在的问题，并进行批评教育或诫勉谈话，讲明组织认为需要提醒的、告诫的其它问题，教育其严于律已、警钟长鸣，避免犯更大的错误。