医院的各类表单

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1、实用标准文案医院各类表单目录人员增补申请表1面试人员考察表2聘用确认函3应聘人员登记表4新员工报到手续办理指南5医院内部岗位异动单6试用期考核自我评价表7试用期考核结果汇总表9试用期考核结果反馈面谈表10试用期考核满意度调查表11请(休)假申请单12员工奖励事由记录确认单12员工惩罚事由记录确认单13医院年度科室业务培训计划表14员工辞职申请表15员工离职移交表16离职人员面谈表17精彩文档实用标准文案附件（放书本最后）：医院各类表单人员增补申请表申请单位：申请日期：申请科室定编人数现有人数申请岗位名称申请人数申请性质编内补充离职聘补扩大编制人才储备其他申请原因：希望到岗时限科室所能提供的薪资

2、增补人员的人才条件增补员工的工作内容年龄：性别：视力：身高：籍贯：学历：专业：职称：经验：其他需要事项：证件：身份证毕业证执业资格证职称资格证其他申请招聘签核申请科室人事科初核院长审核人力资源部审核总经理审批人力资源部确认使用科室确认精彩文档实用标准文案员工到位确认面试人员考察表应聘者姓名：应聘岗位：应聘科室：评估项目面试者意见仪表（穿戴和举止）教育背景工作经验和专业技能适应能力分析及解决问题能力沟通技巧（语言表达能力）团队合作精神体现诚实度体现自我发展愿望决策性思维能力计划能力再教育意向其他：特长与其它细节总体评价面试者（招聘小组）建议：□推荐录用□保存资料，以后再定□拒绝面试者签字：人事科

3、建议：□录用□谢绝精彩文档实用标准文案签字：如决定录用，报到日期；确定试用期月；岗位职级。院长意见：签字：年月日聘用确认函先生/女士：我们很荣幸地通知您：经过医院管理层讨论后，我院决定聘用您为：（科室）岗位。收到该聘用通知后，请您办好与原单位的辞职手续，于年月日时到报到。您来报到时请随带以下材料（原件）：身份证、学历证书、资格证书、职称证书、与原单位解除劳动关系证明、社会保险转移手续（如有）、4张一寸免冠彩照、资格/培训证书等其他证件。证件或资料无法提供，医院有权不予转正或予以解除聘用关系。医院将给予您的待遇如下：1．试用期为个月。试用期内你将享受试用期工资元，试用期内任何一方欲中止雇佣关系的

4、，均需提前3日以书面形式通知对方。试用期结束后三个月内，根据卫生局有关规定请将从业资格证书变更至我院，三个月内未做变更者根据情况，可由用人单位提议解除聘用关系。2．转正后你将享受转正工资元。如果你已经完成人事关系的转入，医院将按国家有关规定为你办理社会保险、住房公积金等福利。有关详细解释将在就职培训中与你沟通。精彩文档实用标准文案3．本聘用书的有效性将基于本医院对你的过去经历和学历的核实，以及你合格的人事关系转入条件。4．您的待遇信息仅限您本人知晓，请予以保密。欢迎您加盟XX医院并与我们共事！苏州XX医院集团有限公司人力资源部日期：我无条件接受以上各条款，并保证我个人提供的各项资料的真实性，否

5、则我愿意接受医院解雇处理。签名：日期：应聘人员登记表请附照片一张填表时间：应聘职位最早到岗时间姓名性别民族最高学历婚否血型政治面貌专业档案存放地最高职称户口所在地身份证号码家庭住址住宅电话现地址手机电话称谓姓名工作单位及职务现住址出生年月联系电话精彩文档实用标准文案家庭成员学习及培训学校/机构起止时间专业学历/学位工作经历工作单位名称起止时间所任职务主要从事工作范围缴纳社会保险是否缴纳住房公积金是否薪金原薪金希望薪金住宿需求是否本人承诺对所提供之一切资料均属真实准确、正确无误，否则由此产生任何后果一律由本人自负。签名：新员工报到手续办理指南姓名：科室：岗位：来院日期：员工编号：科室签到事项承办

6、人签名院办办理工作证、院内虚拟网等手续（四楼401）党办(集团医疗总监室)办理党员关系转移（）护理部所在科室沟通、处理相关事宜（）财务科工资卡办理（）科教科科教相关事宜（）精彩文档实用标准文案总务科办公室钥匙、集体宿舍钥匙研（）信息科办理借书证、计算机内增加员工号码()保安部办停车牌医务科（院感）医疗事务、制度（副高以上人员安排办公设备）()病案室借阅病历及相关制度()药剂科处方权（）门诊部办理门诊及相关事务()后勤库房领取工作服（）洗衣房工作服编号（正式）、凭押金发票领服装（非正式人员）()集团人力资源部公积金及养老保险关系转移（）所在部门工作安排，岗位职责、量化测评签订人事科办理各类表格填

7、写、登记花名册、人员名单变动、登入人员信息库、发《员工手册》交照片二张（工作证一寸彩照1张，人事代理表一寸彩照1张，社保代办照片2张）交身份证复印件二份、毕业证书、学位证书复印件；专业技术人员还需交执业证书、资格证书复印件岗前培训及考试：毕业生在一般在每年8月统一培训及考试。其他员工请自学先《员工手册》并按时参加人事科安排的集团岗前培训。医院内部岗位异动单员工信息姓名性别出生年月最高学历入院时间毕