高管聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观高管聘用合同　　篇一：公司高管聘用合同书　　XXX有限公司　　高　　管　　聘　　用　　合　　同　　书　　公司高管聘用合同书　　甲方：XXXX有限公司　　地址：　　乙方：姓名：性别：年龄：　　居民身份证号码：籍贯：　　根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。　　一、劳动期限　　第一条

2、：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。　　二、工作岗位按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。　　第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案

3、，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。　　三、劳动报酬　　第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。　　第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。　　第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事

4、补助、参加公司内高层培训、外出旅游　　等。　　四、劳动条件和劳动保护　　第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第八条：甲方为乙方提供必要的

5、劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。　　第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。　　第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。　　第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。　　五、劳动纪律　　第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。　　第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，

6、应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。　　第十四条：乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产工艺、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。　　第十五条：乙方违犯劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。　　六、劳动合同的变更、解除、终止和续订按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市

7、文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　第十六条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法执行的，经甲乙两方协商同意，可以变更合同相关内容。　　第十七条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。　　第十八条：乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：　　1、严重违反甲方劳动纪律及规章制度的；　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；　　3、因打架斗殴或

8、因其它问题被依法追究刑事责任的;　　4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的；　　5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术服务的。第十九条：有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：　　1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　2、甲方不能按照本合同执行的。　　第二十条：本合同期满后，聘用合同终止，双方同意后可续签聘用合同。　　七、劳动争议处理　　第二十一条：因履