劳务工转合同工申请

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观劳务工转合同工申请　　篇一：劳务工转合同工定岗个人审批表　　劳务工转合同工定岗审批表　　所在单位：　　填表时间：　　年月日　　本表一式三份，一份存入本人档案，一份单位留存、一份审批部门留存。　　篇二：关于选拔优秀劳务工转为公司合同工的方案　　关于选拔优秀劳务工转为合同工的方案　　为进一步优化人力资源配置，充分调动广大劳务工的积极性，根据公司战略规划和发展的需要，结合劳动用工计划，公司拟选拔部分综合素质较好、表

2、现优秀、业绩突出的劳务工为公司合同制员工，具体方案如下：　　一、选拔人员范围　　公司所有在岗劳务工　　二、选拔标准　　1、基本要求：　　（1）遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，团结合作，有良好的职业素养　　（2）技能水平能满足岗位工作需要，实际工作表现良好按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　（3）XX年

3、上半年每月绩效考核等级为B及以上　　（4）身体健康　　（5）本企业工龄6个月及以上人员。若出现工龄不足6个月的，但表现优异的员工，此条件可酌情处理。　　2、其他要求：　　凡有如下情况之一的人员，取消被选拔资格：　　（1）XX年上半年（）累计事假天超过7天或出现旷工及其他违纪行为的　　（2）消极怠工，不听从领导工作安排，经常完不成工作任务的　　（3）因个人主观原因，造成重大质量事故的　　三、转正名额　　本次制造课转正人数不超过33人，生产管理课转正人数不超过8人，预计共转正41人。　　四、选拔程序　　1、劳务工使用部门根据选拔标准和劳务工日常工作表现等，

4、在部门内部组织选拔。对于符合条件的劳务工，填写《劳务工转合同工推荐表》，经各级领导审批后，提交人事课。　　2、人事课复核各部门提交的转正资料后，填写《劳务工转合同工汇总表》，报公司领导审批。　　3、公司领导审批后，由人事课组织办理转合同工手续。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　　五、转正后的工资福利

5、待遇　　转合同工后，将于次月开始享受合同制员工的待遇，包括：　　1、与公司签订劳动合同，原则上第一次签订劳动合同期限为3年。　　2、按规定缴纳社会保险和公积金　　3、享受交通补贴及住房补贴（具体工资分解请咨询人事课）　　篇三：关于劳务工转正的申请　　关于劳务工****转正的申请　　尊敬的领导：　　我叫****，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任****一职。今天我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。　　本人进入公司已有**年，公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快溶入了工作角色。这***年来，我工作

6、认真、细心且具有较强的责任心和进取心，能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中，由于勤奋自勉，我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习，积极掌握新知识、新技能，使自身得到不断的发展和进步。公司给了我一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观

7、　　特希望公司能在条件许可的情况下，考虑我的转正申请。　　最后，不管能否转正，我都会努力工作，尽心尽力，兢兢业业，为公司的茁壮发展添砖加瓦，为*****奉献出我的一份力量。　　申请人：***年*月*日　　篇四：劳务工转为公司合同工实施办法　　广州本田汽车有限公司　　劳务工转为公司合同工实施办法　　1目的　　规范劳务工转为公司合同工的管理，将表现优良的劳务工逐步转为公司合同工。2适用范围　　本实施办法适用于广州本田汽车有限公司对劳务工的管理。　　3　　4　　5本实施办法为《劳务工管理规程》的附件。定义：参照《劳务工管理规程》。职责：　　总经理和执行副总经

8、理：审批每年劳务工转为公司合同工的方案。　　总务部：制订每年劳务工转为公司合同工的方案；组织评