八查八反八从严剖析材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划八查八反八从严剖析材料　　开展“八查八反八从严”个人安全剖析材料　　郝小涛　　当前，全矿区上下正在开展“八查八反八从严”安全主题活动，其目的就是排查和消除各类安全隐患，从严抓好安全管理，确保今年安全奋斗目标的顺利实现。开展了“八查八反八从严”活动，充分体现了集团公司和矿领导对安全工作的高度重视，反应出抓安全工作的决心，把安全工作摆上重要议事日程。　　就如何贯彻落实“八查八反八从严”活动，切实抓好安全工作，促进

2、安全工作稳定发展，保证矿井实现安全长治久安，本人按照矿的要求，通过认真学习矿XX年安全文件，对个人的安全思想、安全行为、现场管理、隐患排查、“三违”整治等进行认真剖析，现把我的分析体会汇报如下。　　一、对安全工作的剖析目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全思想方面。XX年以来，我对安全的认识基本上是深刻的，始终坚持

3、党的“安全第一、预防为主”方针，带头贯彻执行煤矿“三大规程”、矿制定的安全文件、安全管理办法，严格执行跟班、值班、带班制度，积极协助区长抓好安全管理、职工安全教育、隐患排查和“三违”整治，在值班班、跟班、带班中杜绝了一切安全事故的发生。我个人认为虽然在安全管理中取得了一定的成绩，但是也存在不足。一是安全思想有时树立的不够牢固，安全弦有时绷得不紧。二是对安全规程、制度、措施学习抓得不紧，没有进行系统的深入学习，有时只是停留在应付方面，对于学深、学透、学精不够，最终对安全规程、文件、制度等掌握的不够。　　现场管理方面。我在

4、现场管理工作中，有时存在为条件论的思想，有时不严不细。我们综采一区今年来一直施工在条件较差的环　　境之中，工作面顶板破碎、两巷压力大、煤层松软、经常出现过断层等诸多的困难因素，对安全管理带来了一定的难度，所以有时因条件因素产生了为难情绪，对质量标准化要求不高、检查不细、处罚不到位。最终导致工作面在工程质量检查时不能长期保持优良品。　　抓职工安全学习和“三违”整治方面。本人对职工的安全学习和技术培训不够，学习制度不够正常，有时流于形式，只重视学习，不严格考核，学习效果不明显，形式单一，创新意识不够，对职工的整体素质提升缓

5、慢。打击“三违”力度不够，存在老好人思想严重，对“三违”行为视而不见，见怪不怪，对“三违”的现象打击处理不到位，所以导致单位“三违”人员发生没有彻底杜绝，给安全埋下了许多隐患，阻碍了单位的安全生产健康发展。　　二、今后安全工作努力方向目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本人表示在今后的工作中，以矿开展的“八查八反八从

6、严”活动为契机，牢固树立安全第一思想坚决不动摇，居安思危，警钟长鸣，咬定安全目标不放松，绝不能因为安全周期长而放松警惕、思想麻痹，必须做到在安全的时候抓安全，铭记安全只有起点，没有终点，每天都是安全的第一天的理念。　　安全管理是一个系统化的管理工程，不能单一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黄，认真履行岗位安全职责，严格落实“八查八反八从严”活动要求，切实增强安全责任心，把安全工作放在各项工作突出的显要位置，一刻也不能放松，时刻绷紧安全弦，对安全工作勇于敢当责任。在现场严格规程施工，绝不违章指挥，发现违章作业人员坚决

7、制止，对制止不听的坚决处罚到位，绝不姑息迁就。　　胸中时刻关注职工的身心安全健康，关心着矿山的安全发展。在跟班期间一定认真履责，每天下井带着问题下井，不要只想着下井数量，更要讲究下井质量，每天下井在现场就安全工作做了那些事，排查出多少安全隐患，解决掉多少安全难题，总之，要对安全工作做到内心无愧，无愧于一个领导干部的责任，无愧于岗位要求，无愧于职工的期盼。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

8、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　经常组织职工学习分析事故案例，让“三违”和工伤事故人员进行现身说教，警示职工，吸取教训、引以为戒，使广大干部职工深刻认识到安全生产重要性，从心灵深处引起共鸣，要坚决铲除“煤矿不违章就无法生产”的谬论，一切事故都是可防可控的，要牢固树立“只有不到位的安全，没有